wsh_30
发表于 2012-6-27 16:22:22
同感，曾经在一个领导（老板的侄女婿）手下做过3年，他属于那种上班喝茶聊天，下班打麻将喝酒的那种类型，挂着所长的头衔一张图纸不出（我怀疑他绘图软件不会用），天天吆五喝六、不懂装懂、朝令夕改的，事情做出来了功劳是他的，错误是大家的，年底奖金……这个大家都懂得。{:soso_e127:}，伤不起……
时光密码
发表于 2012-6-27 16:51:41
年轻人，那么急着性子去争，那么急着去追求胜负，做什么呢？形态端正了，就会好很多。
湖梦
发表于 2012-6-27 20:13:22
许多领导也不是很强悍于技术的嘛，去到领导层次就是管理了。如果你真有能力把自己打造出让人胜任的一个，别人肯定会对你非常有信心及肯定，不会质疑
xiayang715
发表于 2012-6-27 22:08:31
这都是制度惹的祸啊
肥佬Q
发表于 2012-6-28 08:13:20
科长和你意见一样的时候，让大领导闭眼签，如果是按科长那个不合理的意见做的，让大领导签字的时候提醒下——我没什么把握请领导多多审查指导。^_^
jiangbo190570
发表于 2012-6-28 09:15:41
兄弟，咋两是同病相怜啊，我的上级也是高学历，不过做机械业蛮久了，但没做过非标，昨天他出了一套设备的图纸，老板叫我也看一下那套图纸，这不看不知道，一看下一跳啊，一根杆子要插在一个孔里面，但是我发现他们的位置居然差了6mm，这怎么可能查得进去，然后我就提醒他，这个地方尺寸不对，然后他看了一下，反过来说一句我故意做错的，到时候我们再用蛮力去扮一下，这样可以更加就可以更加稳固，不会摇摇晃晃。天呐！这是哪门子理由啊，有这样做设计的吗？还有很多很的错误，比如在一块15mm不锈钢板上钻孔，完全可以现在标注出来加工的时候在床子上加工那不是很简单吗，他非要等设备做出来了后然后我们手工去加工打孔，并且打孔的上面就200多mm的空间，手电钻都没地方放，MA GAD。想想后果都害怕。当然后来我把这些情况跟老板汇报了一下，更正了许多，但是还是有很多不靠谱的地方。我现在感觉我们这新开的设计公司正在走向地狱啊。
晨光~!
发表于 2012-6-28 09:21:47
虚心使人进步，骄傲使人落后。名言
janbo
发表于 2012-6-28 10:27:13
人真多很难做啊
VAV导轨技术专员
发表于 2012-6-28 10:58:13
讲不讲是你的问题，接不接受是他的问题，所以这个问题就不用纠结了，把摆出你的问题，至于最终选择哪个方案，你无需烦心，你分内的事已经做好了
3298707
发表于 2012-6-29 09:59:33
还好我们这没有发现这样的问题，自己设计，自己签字。嘿嘿~~~~