whb0712
发表于 2012-6-25 20:27:32
人在江湖,身不由己啊,当了老板也要看客户的脸色啊!!除了你造出供不应求的东西!!
fiyu1314
发表于 2012-6-25 20:55:12
大领导懂,多好啊。你懂,你科长不是很懂,你大领导懂。若再有这样的事,自己觉得那里不行,想办法表示出来被。如果真是你想到的地方出问题了,他们自然就会看重你了。 遇到上面不懂的才麻烦,一天累死累活的功劳都是自己领导的。
机械电气编程
发表于 2012-6-25 20:56:08
这种问题,很普遍。看你的技巧了。签字时要有意提示。
翔梦随风
发表于 2012-6-25 21:00:17
楼主可以在找大领导签字的时候,就错误的或者不完善的地方跟大领导请教,假装不懂的样子,然后把自己的看法表达出来,如果大领导还是没有发现,那就照做了,出来问题直接跟他们说,这个之前都问过你们的。
天蓝蓝168
发表于 2012-6-25 21:04:10
看起来必须的深思的问题啊!
feixiang2011
发表于 2012-6-25 21:08:01
你要学会去其糟粕取其精华。你们科长有他的想法,在他的方案中肯定也有不少可以利用的地方,学会发现。还有就是,你也可以找机会拐弯抹角的向你们大领导说说你的意思。呵呵,个人见解。
GUO18029815663
发表于 2012-6-25 21:15:01
见怪不怪都成了规矩了{:soso_e113:}
未来第一站
发表于 2012-6-25 22:19:42
这个问题不要再往下说了,就此打住。
还是那就话“中国啊就是屁股决定脑袋的”人家位子座的比你高,想得肯定比你好,做技术也一样了。
jidianweixiu
发表于 2012-6-25 23:08:47
你的上司有点”外行管内行“的味道,其实碰到这种事情一定要学会把自已的观点说在前面,做技术没有想法那就太可悲了,尽管上司可能听起来不开心,另做技术的人要学会和上司打交道/沟通,这就是情商了。不要成为一个纯技术的人。
我是sky
发表于 2012-6-26 08:09:16
所谓的国内搞技术环境差的一个缩影罢了,多少人才就是因为适应不了中国的这种学术氛围才流失的呢