看看苹果公司,搞机械的待遇不比搞电子软件的差!
http://tech.ifeng.com/apple/news/detail_2012_05/31/14941163_2.shtml在这个电子产品公司,搞机械的待遇不比搞电子软件的差多少。
给我印象最深的是:
普管理人员与技术人员薪水几乎没有差别。
重要技术岗位薪水差虽并非很大。
而咱们国内,同一个办公室、同样高水平、同种工作、同样卖力的,薪水可能有天地之别。
我一直都不明白,国内的企业,不管是民企还是国企甚至外企,都不愿意一视同仁明码标价,一定要差别对待,还要工资保密,不知道是为何 本帖最后由 憨老马 于 2012-6-1 07:45 编辑
古人云:“不患寡而患不均”,此道理人人皆知,只可惜....! 是啊,低到生活拮据, 我们是“官本位”,资本主义是“剩余价值”。
不同的文化就有不同的形式存在 , 混口饭吃,多多努力。 资本论上说“当大家都是住茅棚的时候,大家都会感觉很幸福;可是别人住高楼大厦,我们却依然住茅棚的时候,我们就很难幸福”
据说刚解放那时候领导与员工的工资和现在的苹果一样,差不了多少,顶多1,2倍,看看现在领导和员工的工资差几百,甚至上千倍,我就纳闷了,这是社会资源的合理分配呢?还是合理分配呢?还是合理分配呢????、 这就是中国特色的社会主义=权贵=官僚,与老百姓没多大关系,老百姓就是来做陪衬的,该死该活,该幸福该不幸福,自生自灭。 50年以后看看怎么样