毕业22个月，苦干有收获，但内耗使我想辞职
自己是刚毕业出来一年零10个月，这一年多的时间里，我的领导被换了5个（个人认为全是有能力的老员工、老工程师）。一年多的时间里，自己的职位也在研发部和工程部不断变换，但干的工作却是研发和工程的事情，这个一直未变。最近出差一个多月了，主要负责客户这边的售后技术支持（也叫售后工程师，虽然在公司里他们也叫我工程师，但我从来都不觉得自己是一个合格的工程师，因为要学的东西真的很多很多）；在刚进这个公司后，我被分到装配组装设备，在车间实际装配和调试设备的过程中，我有时间就看装配图纸，晚上回去就凭记忆用PRO/E画3D图（那时就是想学习而已）。三个月后我被调到技术中心（那时还没分研发和工程），一上技术中心就参与做项目，那时我的老大由于种种原因都没怎么管这个项目。
这个项目是为日本客户做的，因为仅仅做过一台样机，而且还不成熟，图纸有很多都没有，不是电子档没有就是纸档没有。因为以前做这个样机的人都离开公司了，图纸没整理。我那时也不知道什么，就接了这个项目。我主要跟踪现场以及现场的设备整改，接下来的日子我才知道这台设备有多难。当时是全公司最烫手的东西，谁都不敢接，总经理开了几次会，都没人敢接，或许是我刚毕业出来吧，什么都不知道，糊里糊涂的接了。最后零件做回来了，就听到车间里的老师傅说，很多零件都和以前的样机没改之前的一样，要改的零件很多，我一听，心虚了。
我的老大故意哄我，说没多少零件要改的，就这样开始了整改之路。由于对新设备不熟悉，我就必须先建立模型，先在电脑上装，看有没有干涉，用CAD做运动分析看行程够不够，必须要赶到装配工人前，及早发现问题并解决掉，但还是有很多是装配过程中发现的。
那时几乎每天都有十几二十张更改通知发下去。记得其中有一次，因为零件加工回来后，发现有几个孔对不上，我改过之后再装的时候才发现，改过的是正确了，但其他与这个零件装配的始终是错的，无法改了，最后只好报废。财务将报废单拿到总经理那里；我被叫去问原因，我把技改过程说了一遍，被骂了一顿。我也火了，当着办公室的其他同事对总经理说：“工资你扣你的，扣完都没事，我就不相信我把它弄不转。”头也不回的出了办公室；当我改完这台设备后发现，一台设备总共将近800张图纸，在两个月的时间里，样机错误的图纸有700多张，零件清单上全是红色标记。两个月的时间，我将样机由单件式的生产弄成现在的批量生产，以前是这台设备出货最慢的，现在是所有产品种最快的。在这个过程中，我学到了很多，对设备已经烂熟于心。最后也拿到了第一笔项目奖，虽然不是很多。
由于我们公司是做非标设备的，产品类型很多，事情很杂，平时除了跟踪现场问题的处理，还得设计些东西。产品不一样，设备上就有要改的零件。除了前面的项目外还参与做项目有两个（一个是给小日本做的，小日本要求真的狠高），一个是给国内大客户做的一套模具，我们那个模具不是塑胶盒五金这些模具，三套模具总共70万左右，现在还在卖备件。最近才听公司的人说，去年公司（XX产品组）有50%的利润都来自于卖备件的模具，最近又接了一个1W多的项目，产品出来了，已经在试验，听说效果还可以，但自己还是觉得没做得很完美，还有几个部分需要优化。
在整机设计方面，方案由产品经理做，下面的都做部件设计。由于公司老工程师都走了，很多工作都是产品经理和下面的两个人在做。在就是公司审核程序很不行，方案评审和图纸评审都没专门的人来认认真真的审核。或者说叫来的一帮评审团都是不专业的，除了设计的人懂这个之外，其他人几乎不知道怎么回事。这就导致了图纸上有很多错误。像我们公司设计是自己做，自己做2D总装图，零件图，明细表，说明书，绘制3D图，对关键部件进行受力分析等等。纸档和电子档存到资料室后，又得将图纸发到计划，计划人员以安排生产。加工回来后，自己到现场去指导生装配，和车间的工人一起动手装，直到试制成功，真TMD累。
另外，如果没设计的事情做，就整理什么鸟图纸，建3D模型，技改设备的缺陷。在处理很多售后的问题等等，像办公室打印机出了问题，如果找行政那时间久慢了，但又要打印图纸，因为任务都有时间节点的，延时了要被骂，就只有自己去处理，电脑有问题（如果硬件问题，就把老电脑里的东西拆了再换到自己电脑上，软件问题就百度下自己搞）。
因为我们公司有自己的机加车间，有部分零件是在自己这里做，有部分是在外面做（外面的零件有时加工不到位，退回几次都这样，就只有陪同去看下怎么回事）。车间里的加工中心大多数是加工凸轮，如果是2D档他们加工不出来，还得给他们建3D的凸轮图纸，以便导入MasterCAM编程。但分度凸轮一直都没搞透，正在研究分度凸轮的绘制和加工方法，在我们的设备上加工（用塑料圆柱形料试验）分度凸轮的阴阳面始终加工的不对，一直没搞透这个。 其他就是每月写月计划、月总结，周计划、周总结，日计划，日总结（不知道各位有没有这样的情况），天天都在写。我司设备涉及到了机械，润滑、气压，电气（PLC），软件，视觉系统。
但最近遇到很不爽得事情，一直都在忍，忍~~。最近想离开这个公司，哎~~。搞技术的人真的不喜欢搞内耗，但不是你不想就行的，想好好的搞技术都不行，每个人都耗在人与人之间的事情上去了，真TMD没意思。
就写到这里吧，其实还有很多，但写不完，有没有人给个建议！
哪里都很难避免内斗。虽然你现在的公司管理不规范，但我觉得很能锻炼人。要走的话确实要认真掂量一下 能锻炼人，能忍就忍会儿吧 你经历的都是过来人所经历的，不要灰心，你好好学技术，只要有了过硬的技术，将来会大有前途的， 哎~ 看了楼主的帖子，又想起我以前呆的公司了，也是这样内耗严重。上面不放权，下面各顾各，朝令夕改，口号喊上天，实际放两边。 可以换地方了，在附近看看有么有合适的 我也是 毕业20个月内斗 没有信心做下去了 我替你看着都觉得累，感觉喘不过气来了 我毕业的时间还没楼主时间长，也是来学东西的，既然学东西，其他的就看轻点吧，孤注一掷的时候不要被其他的事物左右~虽然我也刚出来，不能算是很明白，自己的想法而已，也许事情和我想的也不一样，楼主还是要想清楚，不要轻易决定~ 我还是实习阶段，有些东西自己不懂就去问，没人告了就查手册，问领导，我觉得你这样才能学到东西，责任谁都不愿意承担的，到哪里都的靠自己，其实哪里都一样