itwotwo 发表于 2012-5-4 23:19:55

我要是老板哪怕我要炒掉你，也会把之前的工资补上，之后再按后面要做的来做
所以应该沟通，不问问你老板是不是忘记了还是有意一开始不给你
再问问你弄旷工之后人家还是不是想用你
再决定吧，想象是想象不来的。

缤纷水淼 发表于 2012-5-5 07:57:36

小老板的那点福利的承诺就是扯淡

小黄龙 发表于 2012-5-5 08:02:10

这正好说明企业不重视人才啊？没有一个相应的人力资源管理与开放的制度。

求知！ 发表于 2012-5-5 13:55:09

呵呵，和他一般见识搞啥

gl198410 发表于 2012-5-5 17:40:21

通过自己的实力，该是你的就得要。

wuguangzhe11 发表于 2012-5-6 13:19:07

这样的老板为了几百块钱，会换成新人的

行者·蓝 发表于 2012-5-6 15:39:07

这是一个纠结的事情！

dwil 发表于 2012-5-8 18:11:43

我就纳闷的很，为什么大家碰到的老板都这样，本人有同样的遭遇，正在忍着，我会选择在我独挡一面或者老板最离不开我的时候离开。

3298707 发表于 2012-6-8 16:53:57

不应该旷工。
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查看完整版本: 老板承诺给我的待遇不兑现，我想以旷工来抗议，并且希望他辞退我