应该给老板，毕竟他也给了你2年工资。如果真的如你所说，我想作为老板也不会轻易辞掉你的，毕竟就算他拿了图纸，有很多细节还是只有你知道的，比如：图纸为什么要那么个尺寸，为什么要这个公差等等。如果他想改进也得完全熟悉这些按图纸所制造的产品啊，如你所说的那样，那你就是最熟悉这些产品的了啊。呵呵
拿了老板给的工资，拷给人家是应该的。
这是应该要的，两年倾注了你很多心血，当然你会觉得收获得更多的。
我们公司也是要把图纸定期交给老板的确良{:soso_e100:}
烤给他一份加密的。。。。。。。
按道理是要交的！不知道你老总是不是老板，技术资料应该交给公司，而不应该转给个人！
是你两年的技术结晶，不知道是新设计还是山寨后又改进的，有没有专利？！如果你觉得你对公司“付出远大于回报”的话，可以提议向公司申请“竞业限制”费用，可以一次性补偿，也可以平摊两年付与，也可以说算是“保密费”。
看了这么多贴，有些心情黯淡，没有顾忌楼主的个人利益！让有技术成果的技术人员劳有所得是合情合理的，应当限制的是那些投机者。如果楼主开发的东西被老总泄露出去， 又成为别人的生财之道，那合理吗？！
中国的机械技术一直上不去的原因有一个就是中国技术人员没有得到合理的待遇，应该激励有技术成果者，靠吃一锅饭肯定做不出什么事情。也希望论坛的各位社友愿意搞一辈子技术的人能多一些，而不是有了机会人人都去当老板！
这应该属于职业道德问题了吧
一叶孤舟_2012 发表于 2012-4-9 21:02 static/image/common/back.gif
这应该属于职业道德问题了吧
呵呵，确实这样哦，很多老板只知道压榨员工的，哈哈
很正常啊