给中年工程师的若干忠告(转载节选)
1.所谓中年工程师，这里我们指35岁以上，仍然主要从事具体技术工作的工程师。他们和刚毕业的年轻人一样伏案编写软件、调试电路，岁月沧桑，有的甚至已是两鬓灰白。到了这个岁数上，老婆、孩子要养活，父母要孝敬，负担挺重。混的好的，弄个部门经理、项目组长干干，老板比较器重，收入也会不错，甚至可以月薪XXK以上，生活自然不愁，咱老百姓能有这样的日子，该心满意足了！混的不好的，和刚出校门的年轻人混在一起，知识老化，一些方面还不如小伙子呢，老板看中的是你那点老经验，等你身边的小伙子学会了，你也就该滚蛋了。这个岁数找工作不好找，老板们一般喜欢用年轻人，老实听话、积极、肯学、能熬夜、好管理、待遇低，不象那些老油条，坏习惯多，难管理、待遇要求高。不少单位招聘工程师清楚写明35岁以下就是这个道理。
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老衲注:中年还在干具体技术工作,只能说明技术水平不行,做不了规划性,决策性的技术工作
2.多年的技术生涯让中年工程师中毒已深，完全清除毒素真的很难，有着明显的性格心理缺陷，与社会显得有隔阂。他们善良、真诚、木讷、敏感、胆小怕事、喜欢钻牛角尖、行为方式教条、清高、看不起别人甚至同类人、没什么知心朋友。。。对未来，他们已经没有年轻人那么多幻想和希望，只是想平平稳稳过好自己的日子。
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老衲注:这种"技术"人员不少,是最致命的,所谓性格决定命运 本帖最后由 surfacer 于 2012-3-8 08:32 编辑
3.如果这些年你始终能刻苦钻研、不断更新知识，总能够站在技术领头人的位置上，那么恭喜你，你至少可以无忧地生活下去，遇到发善心的老板，或许还能发点小财， 如果你的知识已经老化，身边的年轻人也开始对你表示不屑，那么老兄，你该想想自己已经讨人嫌了，是为了养家糊口死皮赖脸熬着，还是扬眉吐气地辞职。可是辞职之后去哪里呢？换家单位还不是一样？这把年纪去找工作，主管可能都比你岁数小，人家看着你沧桑的老脸或许会流露出怜悯神情，别介意，起码比轻视感觉要好很多，为了生活能忍则忍，退一步海阔天空嘛！
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老衲注:真正技术好的,一定能做高级马仔或老板
(待续)
看了贴，收益匪浅哦！偶需多加努力！！！ 不敢苟同，楼主说的并非如此，有些以偏概全了，有失偏颇。 坐等楼主继续总结！
说的贴切亲实，早有危机感了！ 楼主说的是中国的实际现状。 坐等楼主讲经，我是来取经的。 感觉楼主说的与我周围的环境很贴切呢.楼主继续把
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