你绝想不到——google员工离职五大原因
google被认为是最有乐趣的工作环境之一，但为何还是有google员工离开呢？以下是一些人离职的首要原因：1. 如果你不是工程师，做好低人一等的准备吧。
在多数公司，产品经理比工程师更有价值。但在google，工程师拥有最终拍板权。这样一来，设计师、广告人员就无足轻重了。这是一些谷歌前员工离职的原因。
2. 有时候是得往前看了。两位google前员工表示，他们在google待了挺长时间，想要尝试新事物。于是许多人进入了新公司。
3. 如果你在分公司，你可能会有疏离感。前Google Wave团队离开是因为他们没有发言权。一名google前员工称，纽约办事处并非真正的分公司，但与实质无二。感觉上如果你想有发言权，得在山景城总部办公。
4. 得到更大更好的工作机会。Facebook是google员工最爱跳槽的大公司。这没得说，谁不想去Facebook呢？尤其是有google和微软的工作经历的人。
5. 一些人难耐创业心。例如，Ev Williams创立了Twitter；Kevin Systrom创立了Instagram；Dennis Crowley创立了Foursquare；Ben Silbermann创立了Pinterest等等。创业然后被收购也是不错的退出途径。
天朝员工离职五大原因：其它岗位高工程师一等，技术人员就是奴隶！管理人员才是大爷。
google，工程师的希望
天朝，工程师的绝望 天朝，工程师的绝望
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两任总瓢把子都是工科院校出身 围城，还是围城呀……………… 姑狗的食堂举世无双，吃过以后就想留下，办公室都是小猫小狗，有些家伙脑袋上顶着蜥蜴在写程序，据说有些是每天拿大顶才有灵感，办公室许多脚在上面的家伙， 2266998 发表于 2012-2-24 20:50 static/image/common/back.gif
姑狗的食堂举世无双，吃过以后就想留下，办公室都是小猫小狗，有些家伙脑袋上顶着蜥蜴在写程序，据说有些是 ...
google老板相信拿大顶会有灵感，天朝老板有几个信？ 积习难改，改变不了这个现实，只有改变自己。解放思想，实事求是，中央的文件要深入学习，认真领会啊。 我们工程师的待遇低了，但是，一个国家的最终拼的还是基础工业，这要靠谁，还是工程师。 一切都是变化的。这与中国的产业结构有关，劳动密集型产品，工程师作用难易发挥。 这个世上有几个google? “google，工程师的希望”，这个坛子里有谁的水平能进google这样水平的公司？
我觉得，还是要把英语学好进外企。只要你有真本事，撤资你也不怕。
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