巩义宏泰耐材厂
发表于 2012-2-27 23:03:45
该面对的时候，始终是要选择面对的，不要怕失败，管理才是你最终需要面临的职务！
linda112
发表于 2012-2-28 13:17:23
不错啊，老板重用了，不管干得怎么样，至少在自己人生经历上增加了浓重的一笔
www.bilon.asia
发表于 2012-2-28 17:33:20
这年头找工作难，轻易跳动也并非好事，想清楚、、
汪金1018
发表于 2012-2-28 18:42:41
如果要我选择，我一定会当。还这么年轻，即使做不好，那也不怕，就当是一种阅历了，随时间慢慢提高嘛。懂了技术，现场管理又得到实践，以后你的市场竞争力，就会高一大截。不错的机会！我觉得年轻，阅历最重要，什么事情都可以当做是一种磨练。
大禹123
发表于 2012-2-28 20:48:56
其实是不看好的，但是你去玩玩试试，对你以后的成长非常有帮助
884595698
发表于 2012-2-28 21:44:42
干，年轻闯一下。有得必有失。
ymbs
发表于 2012-2-28 21:54:31
搞技术的参与车间管理有一定的优势，厂子规模不大不会牵扯太多的管理项目，主要是协调生产按时完成任务，也可以说就是督促人干活的苦差事，但是车间骨干人员对工资比较满意的话， 你这个主任还好干点，希望这位年轻的朋友为此锻炼一下，同时也不要丢了专业。
liuzigang
发表于 2012-2-29 09:07:27
不建议去当车间主任，呵呵，各种潜规则你接受的了吗？
feilu001
发表于 2012-2-29 10:12:59
支持下····希望慎重决定····
dadi0013
发表于 2012-2-29 11:19:13
管理车间你会发现你之前的设计有很多不现实，不适合现场工艺。正好修正改善。 另外有技术懂管理去哪都成功之路
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