刘伟power
发表于 2012-1-6 23:17:57
呵呵~ 现在员工工资高于工程师也成了我这公司的一大亮点了....
tigerguo1975
发表于 2012-1-6 23:31:56
真在意的话，可以找劳动法看看，没有坏处。
dero
发表于 2012-1-7 08:57:42
老板是个博士，忽悠我们这些没文化的呗！
fmdd
发表于 2012-1-7 10:31:42
本帖最后由 fmdd 于 2012-1-7 12:03 编辑
将通知复印一份，或者拍照，拿去劳动局投诉，老板要不是地头蛇，通常会乖乖的给你们发工资，要是他硬顶着不发，今年是严打，劳动局会强制执行，而且还会对他罚款，同时那些政府给予的税收优惠统统没了，就算老板给劳动局塞红包能摆平，也要他废掉一些大点的红包。
投诉的时候尽量选级别更高的劳动监察机构，比如能找市里的就不找县里的，能找省里的就不找市里的，还要在网上贴出来，最好是贴到天涯这些论坛上去，给老板做做广告，让其一夜成名
正达环保
发表于 2012-1-7 10:59:33
有一半发还是不错的，我一分都没有，在公司三个月
dero
发表于 2012-1-7 11:02:26
fmdd 发表于 2012-1-7 10:31 static/image/common/back.gif
将通知复印一份，或者拍照，拿去劳动局投诉，老板要不是地头蛇，通常会怪怪的给你们发工资，要是他硬顶着不 ...
拍啦，但想想，并没有必要那样做。
cxg_001
发表于 2012-1-7 11:16:18
没办法，人在屋檐下，怎能不低头？有一半就不错了。
开水滋养
发表于 2012-1-7 11:52:27
员工
担心公司员工流失吧，，，
天水蓝
发表于 2012-1-7 12:02:25
对 楼主的老板深表同情，如今想撒个谎，吹一下NB都不行了，很容易被识破 ，hiahiahia
bill06
发表于 2012-1-7 12:03:29
这个算好的啦