andyany 发表于 2012-1-1 12:24:01

上下级关系,也说君臣大义

什么是君臣?都21世纪了,哪里还有什么君臣?有人会这么说。
君臣是形也是神。以前的形基本消失了,但现在的形仍然存在。只要“上下级”这个神不消失,形就永远存在。
君臣之义,就是上下级关系。这是我们大多数人不能回避的问题。
那么,上下级关系的要点,也就是君臣大义是什么?
《论语》这么讲—— “君事臣以礼,臣事君以忠”。
这句话怎么理解?我觉得,君事臣以礼就是说对待下级要以礼相待,礼贤下士。
臣事君以忠,就是说下级要全力贯彻上级的意志。
做不到这两点,上下级架构就有问题,工作就做不好。
不管你是什么情况,要选好自己的君臣,然后就要做到君臣大义。君臣一心,则万事可成。

datafield 发表于 2012-1-1 12:32:36

臣在什么情况下,可以弃暗投明?

yuanhaikuo 发表于 2012-1-1 12:52:50

如果君能用人不疑的话 君臣可一心      君疑臣 臣不轨

2266998 发表于 2012-1-1 12:54:05

说这个君臣关系,你看英国,怎么玩顺当了?早年,君臣有一个协定,也就是宪章,大家照这个玩,也是一个合同,你不遵守,各位爷可以联合起来废了你,

中国的君臣关系是无论君是什么德行,你得听,赶上太宗皇帝那样的圣贤,国家就昌盛,赶不上,算大家倒霉,

玩公司,玩工厂,在中国都有类似问题,做老板也一样,你做老板,明白时候当然好,你糊涂了怎么办?这就要多听人家的说法,尤其方向性的东西,不可轻易否定,

处理上下级关系也如此,那家伙是一个明白人,他哪怕是说胡话,说反话,都要捉摸一下,不能轻易否定人家,但那家伙要是个混混,就不能轻易饶了他,

你做一个东西,人家说一个意见,你不懂,或者完全没听说过的,绝不可以否定,一定要捉摸,但那家伙明显无知的,就要区分开,只有这样,你才能处理一个公司,

20120804 发表于 2012-1-1 13:42:15

夫子闻知麒麟已获,遂投笔而叹曰,道不行矣……而夫子距今不知已多少年矣……

扫街 发表于 2012-1-1 14:21:09

{:soso__7263740206171377115_2:}默默扫地路过,当今之中国,老板不象老板,员工不象员工,工会不象工会,执政党不象执政党,一个君臣大义就全了了吗

ι祂叫jün、 发表于 2012-1-1 15:56:37

扫街 发表于 2012-1-1 14:21 static/image/common/back.gif
默默扫地路过,当今之中国,老板不象老板,员工不象员工,工会不象工会,执 ...

自己也不像自己。。。。。。

luyupei 发表于 2012-1-1 19:54:42

更像春秋战国时代的君臣关系,不是秦始皇之后到现在的关系。至少还可以辞职不是吗?

apay 发表于 2012-1-1 23:15:00

中国这种情况下,君臣关系将延续

andyany 发表于 2012-1-2 16:27:18

各位说得好。君臣大义在当今社会,选择是第一,执行是第二。
但对于君子而言,君臣大义在他心里,在整个宇宙。
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