不管厂子评价多差 至少他还在那戳着 而且貌似还不错 存在就是合理 还是理智的看待问题吧
本帖最后由 滚刀鱼 于 2011-10-29 15:48 编辑
tigerguo1975 发表于 2011-10-29 14:08 http://bbs.cmiw.cn/static/image/common/back.gif
倒未必是激动，主要是感觉你这个可能会误导未签约富士康的人进行判断所以提出些疑问。
“可以”进什么 ...
呵呵！难道你就是干这行的？呵呵！哥们！你。。。。你为什么总曲解我的意思呢？我刚才也没说富士康内的岗位随便选择，你已经曲解我的意思，为了你一句话，我把帖子改了，我怕更多人曲解我的意思。无所谓，我造成的误会我来解决。我这回有说所有行业的做维修这个职业没前途吗？在这帖子讨论的是富士康范围内的岗位，我不认为在富士康搞设备维护有什么前途，如果你是做这个的，那不好意思得罪了。貌似你很亲睐日本设备，呵呵！没错他们做的是不错，我很认可。另外你说设备开发的人不行，你可以该出手时候就出手，对不对？你要是修好了，也许会给你个干部干干，做人要敢于彰显自己的长处啊！不敢动人家的设备，那不光是能力问题，还有责任问题，日本的设备拆了，人家就不保修了，有人修的设备，为什么要自己动手修？拿日本设备练手、练技术啊？退一步讲就是修好一台日本设备，又能体现出什么能力？瞎猫碰死耗子的事情多的是？你认为设备开发的能力不行，觉得哪不行你来整啊，对不对？做人不能光看到别人的不足，难道富士康所有的设备都是买的，都是进口的吗？厂房就没有自己设备开发的设备在运转吗？这些设备节省的下来的成本，你算过吗？我说的浪费个几百万也只是个玩笑话，一个员工真浪费几百万，你觉得富士康会允许有这样的员工吗？在你眼里设备开发这么没用，为什么郭台铭不把这个部门裁掉，而要保留这个部门？
咳！发个贴真不容易，本来是好心，却总是招来非议。
言论自由,思想自由...支持楼主,支持多多地发言,多多地感慨,多多地经历,让我们能够看到许多我们可能一辈子也不可能拥有的经历,让我们能够从更多更高更远的角度看待各种问题...
楼主的言论只代表楼主的观点,且这些言论没有透露出要将这些观点强加给社友的意愿!同时,楼主的言论不可能给他带去直接的利益与好处,所以楼主是没有动机误导别人的...对于楼主的无私的分享,我们只能表示感谢.而不应该吹毛求疵,如果在每个问题上都要"统一思想",那么社区就不是大家的社区了,网络也不是大家的网络了,国家也不会再是大家的国家的.
楼主你要看开啊...社区是你的家啊,你一定要谨记这一点(呵呵,社区是所以郁郁不得志并矢志从事机械设计工作的同仁们的港湾,相信这也是社区发展的一个时代背景)
2000年以前，大学生经过培训实用期后，由人力资源分配岗位，没有调整的机会，现在不知道了
在富士康混个一官半职确实不容易，能力再好不会拍马屁没用
呵呵！我今年四月份已经离开富士康，对这个公司的评价褒贬掺半，我这个人比较怀旧，一个地方呆时间长了，时常会怀念，我见过三进富士康的作业员，也见过三进富士康的工程师，它不好，它也站在那，没有趴下。它好与不好，我不想评论，只是想给“后来者”一点点建议，在富士康的职场内少走弯路。
2000年以前面试大学生，面试现场能做四十个俯卧撑就能进富士康
师兄，见教了。。人不是人民币，所以不是所有人都喜欢的。。呵
好久没来了，今天看看关于富士康的文章，挺有趣的！