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看一则美国销售工程师招聘广告,似乎并无特别之处 |
点评
“米国符合的应该有,人家频繁跳槽的不多,在一个行业干5年的不少,我国不行,大家恨不得一年跳5次”
大侠所言极是,但是打工的容易吗?我就遇到过一些极品老板,比如经常拖欠工资的、私企的寿命也够短,平均3~7年
但要看到米国老深刻的一面,我国工程师与人家比,基础知识就差的多,不在一个层次,不服?不服不解决问题, 有多少家伙能拉到米国去画图?哈哈,自己都了解自己的,
呵呵,美国佬公司高管简历动不动三四十年行业经验,国内那时斗私批修
美国佬一样跳,换公司不换行业
米国符合的应该有,人家频繁跳槽的不多,在一个行业干5年的不少,我国不行,大家恨不得一年跳5次,哈哈,什么都不精,
这个不是美资找中国人的,是在美国找正牌美国人的,不知道美国佬符合条件的多不多
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点评
人家的知识也不是天生的,是后天的教育吧,跟教育环境有关吧
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点评
说到点子上了,我上家公司招了一批硕士、博士,结果研发项目没确定,让人家下车间装配产品,一干就是四个多月,接着又让人家外派驻厂学习、提炼研发课题,结果可想而知。
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