坑爹啊…基本工资1450的文字游戏
车间里面一直缺操作工人，要总务去招人。厂门口挂个牌子就开始来人了。可就是奇怪了，进来的人少则一两天，多则一个月就都走了。因为招的大多都是九零后，只以为这些人吃不来苦，想找高薪舒服的工作才走的。前天招来了个女的。昨天第一天过来上班，上了没多久就看见她和现场上的其他人聚集在一起不干活讲话。上前，驱散开。刚准备转身走人，边上有人就来问我了，“你做了这么久基本工资有多少钱？”，公司内部对于工资是保密的，我不作声，回了句“这个不是你该知道的，别说话了，干活。”工人听了看了我一眼，说：“你的基本工资有1450么？怎么我进来的时候厂里答应我的基本工资1450，其他的钱另外算？”听了这话我愣了下，公司的工资按照基本工资加奖金加部门绩效和职务补贴加班工资等组成的。普通操作工基本工资在六百多，双休八小时正常收入在扣掉所有保险等以后到手就一千四五的样子，我属于最低的管理级别，基本工资一千五不到，到手三千多。
我明白了为什么招来的人为何走这么多了，原来坑爹的总务把基本工资做了个文字游戏，招来人只听说基本工资有一千四，其他的另外算，以为一个月可以拿个三四千的，哪知道其他的就是加班费，人家每天十二小时周末不休息拿到手两千，难怪要走人了……无语了……
这个现象很普遍的，基本上大部分工厂都是基本工资加奖金，所谓奖金就是加班费，这样公司忙的时候让你加班，不来还扣钱，闲的时候放你假，又不用给你多少钱，做老板的精明着呢！
一线操作工还是很辛苦的！ 我们公司除了老板，其它人都是按天算，如果公司给你开的是2000元/月，那么你一个月干30天基本上可以到手2000. 目前很正常的招工现象，为了招到公司所要求的工种，招工处通常会用一些含糊其词的代遇进行搪塞，结果人是来了，可通常大多数了解实情后就会选择留开。本时期的怪象:lol 造化弄人啊，老板不明智而已。 什么地方的?内地么?我们老家招个服务员基本工资都要1200了,哪里还只有600 基本工资好多单位都是为了给交几险几金的时候用的，定的比社平稍微高点。。。{:3_49:} 黑心老板很多啊 中国基本国情就是这样 这可能是中国企业的通病吧。