有点犹豫，如何抉择？前辈指点
公司准备从日本引进2台五面精密加工中心，车间及配套设施基本已建设完成。鉴于没人懂这个，从车间抽了8人，准备从中派6人去日本培训。此六人为第一批外出培训者。随后会有第二批。下午相关负责人召集人员，开了一个小会。关键问题来了：培训之前要签订保密协议，至少15年，根据合同协议，中途不能辞职，否则走法律程序，培训回来，学的不行，操作不了的，公司会有相关措施制裁。好像还说，满15年后辞职也不能从事该工种的工作？不知法律有无这条规定。
社区是否有懂的这种设备的高人，指点一下具体是做什么的。具负责人说，加工车间温度恒定为25度，环境好，主要从事精密发动机外壳加工，等等，还进行军工产品加工，还说了一句，沈阳飞机厂有业务也会用我们的设备。 然后“承诺”，归来以后待遇一定低不了。
精密加工中心编程的难度如何，需要最低什么学历的知识能学会？
有点犹豫，担心这设备编程不是那么容易。更重要的是那15年的合同，公司培训费用大约8-9万/人，假如要去的话，协议都可能包括哪些内容？签订之前都需要约定那些条款？
还有，设备一共两台，派那么多人去，回来怎么安排？
今年25，未婚，毕业一年，从事普车一年半，大学时学过数控编程，却没实际操作过数控机床
感觉和卖身差不多。
还是别去了 保密协议公司要给你钱的，不然没义务的吧 到了15年后，你们引进的设备还能那样牛逼的话，你学学到也无妨，估计现在是吓唬你们呢 信任危机啊！还是别去的好，没有任何前途。 没有听说有这么长合同期的，况且，小鼻子也不是世界最高水平，阿拉当年学到不少绝门东西，都没有谁要阿拉签什么合同，你可以协商一下，先把工作合同签了，比如世界平均水平工资，能保证这个，也行，起码生活安定了 glin2051 发表于 2011-8-15 19:07 static/image/common/back.gif
到了15年后，你们引进的设备还能那样牛逼的话，你学学到也无妨，估计现在是吓唬你们呢
谁知道15年以后是什么情况呢。。。。
2266998 发表于 2011-8-15 19:46 static/image/common/back.gif
没有听说有这么长合同期的，况且，小鼻子也不是世界最高水平，阿拉当年学到不少绝门东西，都没有谁要阿拉签 ...
谢谢大侠回复，具体协议条款公司还没拟定好，只是让我们先考虑一下。真要去的话，基本等于这辈子就钉那了，我阅历浅薄，其中利害得失不甚了解，所以才求助发帖。况且15年后加工水平肯定比现在会进步很多吧？过个几年，这种设备会越来越多也不一定。。。 这么好的出国机会不要放过。等学到真本领了，在那里又没有什么盼头的话，想出来，就不要想那么多。
吓人的呢。 绑架。。。。。。。