做个调查——大家出差的标准是怎么样的
最近出长差，很多社友也经常出差，也有很多社友是老板，不知道对出差标准是怎么考虑的。俺了解几个同学的情况：
1、外资销售：4星标准
2、证券分析师：5星
3、国企：目的单位宾馆
4、民企：快捷
5、外资售后：快捷
还有就是补贴，俺没多问，不知道大家如何。
补充下，假设大家是老板，对于10人以上出差1个月，应该怎么考虑员工的出差事宜。或者说，大家做设备，怎么考虑一些设备外的费用，控制一些不可控的花销。 规定食宿标准，然后在平时的工资上加点出差补贴，大多数都这么干的吧 出差过好几次，都是跟领导一起，吃饭住宿，都不需要自己考虑。
但是公司基层员工出差。全国各地，统一标准。 （住宿：50；吃饭20）/天。
北京上海出差的倒贴吧。 回复 御剑乘风 的帖子
据俺了解，三线城市，正规点的宾馆，特价房，也得100大洋每天，吃饭10块每餐也基本上就是面条了，对于南方人来讲，吃个米饭都难。
公司控制出差等成本是必须的，但不能把标准降低到极限，如此大家玩什么，纯粹拼人力，没得混的。
正规一点的单位，出差的标准都制定的很详细，要分本地，外地，省内省外，国内国外。还有职位高低等，主要包括吃、住标准和每天的补贴。我以前就在本地出差，标准是住：50/天，吃：30/天，每天补助20。 外企出差一般是：4星标准(如果是大公司，一般住协议酒店，有很大的优惠额度的。），吃饭200RMB/天，交通费实报实销。有些公司额外有补贴100-200RMB不等。
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确实是让人无语，更让人无语的是还必须开正规发票报销。正规点的住的地方贵，差点的旅馆都不愿给发票。有很多出差，负责现场安装的朋友意见都挺大，但是别人是老板，愿意干就干，不愿意就走人。公司准备调整出差补贴了，还不知道啥时候调整。
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好多年不过问这个了，现在是公司合作时代，阿拉作大包的机会有，但不多，我们是谁大包，谁出所有花销，阿拉不过问这个，人家有人安排，反正都是当地有名饭店，也没有谁给阿拉什么补助，多年都不知道补助是什么了，哈哈 出差的话补贴是长三角（江浙沪）五十，其他七十。年初还是七十和一百的……住宿不超过一百五即可。过了自己掏钱。交通费有外部单位车送那是最好，没有的话有公交坐公交，没公交就打车，但打车不超过五十，超过要电话通报。独资外企……无语……
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