同事爱挑毛病咋办
在我们设计部门有个比我们先进公司2年的同事， 自己以为自己很牛，总喜欢去刁难别人，说这个人这个也不是，那个人那个多不懂 ，有时候帮别人校核图纸，也故意挑毛病，而且最可气的是有些东西是他自己设计的，放到别人手里就要你改来该去，最后到审核完，突然发现他告诉你的是错误的，你们和这样的人是这么相处的呢？搞技术的多半都有点自命不凡，自以为是，当然人都会这样，自己认为对的事就会先入为主，很难听进去别人的意见
你在觉得别人不对的时候，有没有反省一下，是不是自己也和他一样，不听人劝呢？ 这样的人职场多的是，你要反咬他。。跟他对着干。。一山不容2虎 自以为是的人到处都有，对付这种人就是对着干。 既然不能和平相处，那就按照你的意愿办，不过要给自己留条后路~~~ 要学会宽容，这样才能学到很多东西，故意对着干，没什么好处，也没什么必要。除非关键时刻，要干就一下把他干趴下，再拉起来，拍拍他身上的土，以后就服你了。
俺一直认为，没点脾气，做不什么事。高人，眼里容不得砂子，看不顺就会骂娘。即便有滑头的，淡定了，但也打心眼里看不起不好的东西。只是这样的人不讨人喜欢，所以，落后是必然的。
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哈哈，其实很大程度还是官僚的作风，国企就不用说了，官大一级压死人。小民企也如此，人性！俺原来身边有个哥们，指挥他很难，来个新人贼爱指挥。
再小的地方人都有权利欲望，哈哈。俺每次和别人探讨怎么做事，一般都是指望着你把肚子里那点货给了他，然后再去指挥他人。哈哈。共同进步的少啊。
挑毛病本身没错，关键是挑毛病的心态是什么？还有就是对方愿不愿意你挑。俺就爱挑毛病，也希望别人给俺挑毛病，可真心挑毛病的少，显摆、示威、打压的多，或者明知你错，等看笑话。哈哈
不过还好，到如今，俺身边还有那么几个共同挑毛病，共同进步的家伙，幸运啊！也算是多年磨合的结果吧。
是啊，心态要摆对。
俺听别人说话，就只听理，不听音。说得在理，俺就服。
这种家伙非常多，不必放在心上，跟这类家伙较劲，自己得气死，
以前，阿拉前辈，师哥，师姐都有这类家伙，但阿拉从来不较劲，根本不理会，
玩新东西，阿拉先声明，这椅子是大领导安排的，谁有兴趣坐，立即可以，阿拉替你跑腿，假如你不坐，就得听阿拉的，你不玩，就换你走人，两个女人换一个男人，三个女人换一个硕士，搞设备的有200多，可以挑，
但有一个问题，只要一萧条，你自己就得滚蛋，哈哈，
所谓国民性，数千年的内斗历史 找个机会，让他难堪下，他就会知趣的
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