seate 发表于 2011-4-18 22:25:24

如何去判定“狡猾”

同企业的几个管理阶层一起吃饭的时候，聊到了一个员工；其他人员对该员工的评价还是可以的，员工的上司说他蛮狡猾。如何去理解这个狡猾？

小虾1111 发表于 2011-4-18 23:38:47

就是有时不懂人情世故，抢了领导的风头。呵呵。

机械围观者 发表于 2011-4-18 23:39:57

工作很负责，但是也很会推卸责任。

1228497667 发表于 2011-4-19 06:36:30

站的角度不同，看的也不一样。

MechanicsD 发表于 2011-4-19 07:57:23

就是很贼～比一般人机灵

超级赛亚人 发表于 2011-4-19 07:59:16

估计是出了问题总爱找各种客观原因，不从自身上发觉，有了好处就争着上{:3_55:}

扫街 发表于 2011-4-19 08:04:24

各位要站在领导的立场上来看待这个问题，领导觉得他狡猾，就是领导觉得自己有时很蠢，让对方占了便宜，但又不好明说。其实各位想想，是领导占员工的便宜多，还是反之多。中国的领导为什么总觉得自己与员工不平等呢。

复苏之风 发表于 2011-4-19 08:05:59

回复 扫街 的帖子

....中国几千年都是官本位社会,这种骨子里的东西.是没办法改变的

seate 发表于 2011-4-19 19:21:48

这样的局势还有必要留在此单位吗？
郁闷中
感觉没有什么前景了啊！
计划跳巢了

ZX0839 发表于 2011-4-19 19:26:08

意思是他很会做人，会让所有人尤其是领导对他满意，但终有极少人能看穿这个人
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