论坛 › 人才职场 › 有没有招实习生的？

2030 发表于 2011-1-12 20:25:38

回复 长驱鬼魅 的帖子

    可是前辈，你要知道，中国没有那么多的所谓很牛的学校，普通的本科院校还是占据多数的，
    我不见得一流院校的学生有多么多么的优秀。
只要有心做，时间只是个问题

2030 发表于 2011-1-12 20:26:41

回复 suhangpeng 的帖子

      ？？？？

鬼魅道长 发表于 2011-1-13 07:24:52

2030 发表于 2011-1-12 20:25 static/image/common/back.gif
回复 长驱鬼魅 的帖子

    可是前辈，你要知道，中国没有那么多的所谓很牛的学校，普通的本科院校还是占据 ...

当然没有，我自己也不是从那些学校出来的，但是知道这个未必没有好处。

比如，如果你不是中南大学的人，进了比亚迪，那么就不要羡慕人家校友们尸位素餐，胡搞乱搞，因为你没有那个条件，要想上位，就必须比他们更努力。或者你进了东高地某个坦克厂，就别抱怨人家北理的人有那么多重要的项目可做，因为说不定那个项目是他以前的老板经手的，你要想做，就必须先证明实力。

其实生而不平等，基本是每个人都知道并且默认的事情，那学而不平等，有些人就一定要视而不见，选择性失明，不知道为什么。

还有这种现象并不是只有985或者211才有，举个二本的例子，武汉理工大学，在汽车界也是有些影响力的，奇怪吧，另外，中国计量学院，也是不错的学校哦。

2030 发表于 2011-1-13 11:34:05

回复 长驱鬼魅 的帖子

    前辈知道的还挺多的，谢谢前辈的教诲
    :loveliness:

robi 发表于 2011-1-13 12:35:14

回复 2030 的帖子

其实为什么那么多人想挤进有名气一点的学校就有这个原因。有些有名的公司，大一点的公司或集团，招人的时候，多一个不多，少一个不少。说实话，通过正规校园招聘过来的学生，你想想HR面一次，半个小时左右，部门面一次，半个小时左右，有的可能经理会面一次，半个小时。总共加起来不到两小时，用人单位能很好的认识这个人吗？只能是根据他们多年的经验大体上对应聘者的品行和能力有个了解。
所以这些个公司，对内部选人是不反感的。内部推荐，靠的就是人脉了。并不是说推荐的就一定会录用，但至少就想古代一样，有个人帮你引荐一下，起码有个机会去展示自己。
比如德系汽车行业里的整车厂或是零配件厂或是一些机械类的公司，同济的学生肯定是比较受欢迎的。因为很多公司会有项目跟同济的教授有合作，公司里面很多领导甚至是自己的同门师兄师姐。很多时候他们需要人，也会直接找老师，找自己的导师或者是学院教务处。跟老师说他们现在需要人，需要懂****，哪方面要求比较高，请老师推荐几个人过来，或者请老师帮忙在学院主页发个招聘广告。老师就去找。从用人部门来讲，老师觉得可以的人才会推荐，至少品行是端正的。这也是互惠互利的事情。
如果有社友还没有上大学的，请注意报学校的时候不要被高中老师忽悠了，什么重点不重点。上一个重点高中老师他们有奖金拿的。现在重点大学一抓一把。想清楚自己想学什么专业，想去哪个城市，然后选个好学校。

2030 发表于 2011-1-13 13:13:21

回复 robi 的帖子

       前辈说的很在理，我现在是个大三的学生，今年暑假就是想找个实习的地方，
想在这个过程中获得一些经验，
人脉真的是个关键，我都后悔前面的两年半时间没有好好把握机会，
多和老师沟通或者去多学一些技术
    :(

湖广周工 发表于 2011-1-13 20:39:08

广东这边很多民营企业都招实习生...

2030 发表于 2011-1-13 21:21:10

回复 湖广周工 的帖子

      嗯，广东是我的一个选择~~~~:loveliness:

湖广周工 发表于 2011-1-14 08:01:55

我们公司就需要,不知你期望待遇如何?

2030 发表于 2011-1-14 10:00:49

回复 湖广周工 的帖子

       去实习我是抱着学习的态度去的，如果前辈愿意接收，我当然很乐意去，其他的要求我就没有什么可以提的了
就是不知道前辈的公司的是做什么的？:loveliness:

查看完整版本: 有没有招实习生的？