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但从职位上讲，这可能是件好事，能提升一下个人的综合素质，毕竟技术和管理是完全不同的两个岗位。
但是要综合的分析一下，个人的环境，例如，单位的性质（国企、私企、外资）、工作的核心竞争力（技术先导、管理先导）、还有就是个人的职业规划了！还有就是贵公司的长远及近期规划，尤其是管理层的人员调动之类的额！
兄弟我最近就不幸的经历过此种过程，结果公司中层干部更换，“一朝天子一朝臣”，兄弟我现在是风箱里的老鼠啊！若是单做技术现在的情况会好一些的！
考虑、慎重！
9楼的说的很对就算做设计最终要走的还是技术管理的这条路，也是终极道路！如果你想干的话也可以尝试尝试！两不误最好！
谢谢 诸位的建议 在此感激不尽 做车间管理 确实学到的知识面很大 而且现场能学到太多的东西 这样如果再反馈到自己的设计上 会如虎添翼我不想把技术给淡漠给公司提出了要求 做车间管理的同时 参与技术的设计以及改进 目前正在等待回复中 在此谢谢 诸位的回复 谢谢诸位兄弟
车间主任和设计，鱼和熊掌也，如在车间主任位置是个过渡，能再提升可以干，如没什么发展，老老实实干设计吧。我就是从车间主任转到设计的，毕竟在中国做管理。。。。。哈哈哈，不说了
设计和车间主任是两个不同领域的岗位
技术和管理是各人的特长不一样的
去吧，能得到全面的锻炼。
作车间主任这么好的事。LZ应该高兴才对啊。这是给你升值阿。做设计没有出路的，就那么点工资怎么养家糊口？
给加薪了没:lol:lol:lol
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谢谢狼侠啊 现在 也正准备着呢
个人觉得这也是一次机会呀，换换岗位也不错，只不过当了主任最好不要把设计丢掉，毕竟设计是竞争核心。