大学生面试十大经典问题

m7612520 发表于 2006-11-5 20:19:00

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大学生 面试十大经典问题<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
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   <o:p></o:p>
招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟！　面试十大问题　招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟！ <o:p></o:p>
△为什么选择我公司 <o:p></o:p>
这是所有应征者必须遇到的问题。应积极、正面地回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作适合自己。 <o:p></o:p>
△过去的工作经历 <o:p></o:p>
有工作经验的人尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容，若有实际的成果可一起说明。 <o:p></o:p>
△对工作期望与目标 <o:p></o:p>
应征者针对这类问题可以说："为了达到这个目标，必须努力充实自己，而我拥有这样的自信。"或"这是我从小到大的理想。" <o:p></o:p>
△喜欢这份工作的哪一点 <o:p></o:p>
无工作经验的人可以表示为这份工作吸引，有经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会感兴趣的。 <o:p></o:p>
△谈谈接受挫折的经验 <o:p></o:p>
每一位工作者，都不免要接受挫折的挑战。挫折承受力是面谈中经常考验的一项，这时回答应该是积极的。 <o:p></o:p>
△选择这份工作的动机 <o:p></o:p>
这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认求职者是怀抱憧憬或还是基于兴趣应征。可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。 <o:p></o:p>
△你认为业界发展 <o:p></o:p>
如何主要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，不须有太独特的见解，只需表达正确的意见。 <o:p></o:p>
△你的优点是什么 <o:p></o:p>
为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。 <o:p></o:p>
△谈谈人际关系生活经验 <o:p></o:p>
问题不外乎："与主管意见相左的时候，而你认为是对的，会用什么方式让主管接受？"从中了解你的应变能力。 <o:p></o:p>
△你希望的待遇为何 <o:p></o:p>
"依公司规定"此类回答可能被误认为缺乏自信。可根据个人能力、产业类别、公司规模等资料，提出合理数字，而附带说明理由是必要的。<o:p></o:p></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
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sheng143 发表于 2006-11-5 21:05:22

Re: 大学生面试十大经典问题

受教了！！！！

wangchong12 发表于 2007-4-15 00:56:46

Re: 大学生面试十大经典问题

谢谢

sunway675188 发表于 2007-4-15 09:52:41

Re: 大学生面试十大经典问题

受益菲浅，多谢！

f321zh 发表于 2007-4-17 14:40:34

Re: 大学生面试十大经典问题

受益了，谢谢

K001 发表于 2007-4-17 19:11:58

Re: 大学生面试十大经典问题

有意思

DrakeDu 发表于 2007-6-6 15:53:22

Re: 大学生面试十大经典问题

确实是蛮经典的哦

我爱机电一体化 发表于 2007-9-15 21:02:58

Re: 大学生面试十大经典问题

要是他问这些我倒是不怕，我怕他不问啊

yunfei74 发表于 2007-9-27 09:07:39

我觉得谈谈选择这份工作的动机，这问题有点难回答！
大家怎么回答这问题的

hl465060195 发表于 2007-9-29 09:51:42

老调子.....................

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