本帖最后由 drj-416@163.com 于 2010-9-19 13:41 编辑
回复 10# 2266998
呵呵，楼主说话真逗，呵呵！我们这边一般只问你做过的，问方案问选型，直到把你问住了，就开始贬低你的工资！
你如果反过来问他们是怎么做的，对不起，等你面试通过来上班了再给你讲！呵呵，有趣吧？！
回复 11# drj-416@163.com
连自己做的东西都讲不清的人谁敢要啊
这说明工作不用心或者没做那么多的可以说出来的事情。
楼上现在是不知道行情，现在巴不得能来一位敢于谈工资待遇的，很难找，几个月碰不到一位。
回复 5# 螺旋线
我一般是让他自己讲自己做过哪些，问他自己做过的事还说不清，真是没有办法，从来没有设定的题目，也没有固定的题目。
呵呵 那也是没有办法的事情啊·····
回复 5# 螺旋线
这倒是好方法，不过类似钻孔这种东西钻头如果只看不量还是容易看走眼的
回复 12# 小白菜
或许做的太杂了，幸亏当初公司强制写日志，要不好多东西也忘了（多是乱七八糟的破事）
回复 12# 小白菜
大哥，你说的只是情况的一种！我的意思是我们这边面试的很挑剔的，非要把你难住了，他才显的高你一等！这样才能压你的工资，稍一迟
疑，他就有了借口了 ！很多时候也不是工作不尽心，做的工作不多缘故！碰到一个家伙问我为什么圆柱直齿轮齿数小于17会根切？要求画图计算说明！一时真的还答不上来！之前做制程工程师的时候，有一个家伙居然让我推导欧姆定律！呵呵！
还有一点是面试的关系不对等，他总是自以为高你一等，你是来乞求工作似地！这种态度让我恶心！ 如果我目前的经验和能力不符合公司的要求，可以明说，你哪些方面和我们公司要求有一定的差距，目前可能不能录用你等等！这我可以接受！但故意刁难，故意显摆自己，对应聘人员缺乏最基本的尊重，让我实在不能忍受！
这都是伪工程师惹的祸
在工厂正正是干的人越来越少。