mj_01 发表于 2010-9-3 10:01:38

四年可出一个本科生，十年难成一个生意人

cjlcjlcjlcjl 发表于 2010-9-3 14:36:57

楼主真是高啊！！！！！

29527923 发表于 2010-9-3 15:27:44

目前还在犹豫是不是跳槽，想跳槽的原因都被楼主说中了！

bluseli 发表于 2010-9-3 15:46:12

回复 1# wxhsd


    “所以技术人员的离职因素从现在开始就重视，对企业将百利而无一弊，因为技术人员将面临更多的机会和诱惑，前面姗姗而来的正是技术创业者的春天”
个人认为这确实是趋势，不过这个趋势真正壮大和发展还有待时日。不管怎么样，支持楼主的分析。

英雄爱美女 发表于 2010-9-4 00:06:41

楼主人才！你当市长选举的时候，我投你双票！

crazypeanut 发表于 2010-9-4 00:11:17

记得有一次和一个老同学喝酒，问他为什么辞职，他说，老板卖人家2000块的东西，原本成本是1200，他想尽办法，改进结构，硬是把成本压到了700，然后，老板只说了一句，你做的非常好，就什么都没有了，奖金都没有。他说，从那时起，他就在外边活动准备跳槽了。

weibenwei 发表于 2010-9-8 19:54:34

不错，有时间可以仔细琢磨一下

qshnttd 发表于 2010-12-10 13:48:37

本身技术就是一个硬实力，技术是一个国家的跟基

peace80 发表于 2010-12-10 16:35:05

楼主真是把技术人员吃定了

yangtianwen0743 发表于 2010-12-10 19:11:24

顶起，说出了我们的心理话
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查看完整版本: 技术人才离职的原因分析