回复 8# 憨老马
我非常赞同憨老马的看法。
老马说的非常好，自己摸索如盲人摸象。
最近我们公司有大项目，除了原来的几个工程师之外，还招聘了一些新人，且不说新来的，即便在公司干了几年的人，由于久未接触项目，对工作如何开展还是一筹莫展。如今有项目啦，是最好的培训机会，我将多年来的所有数据，上传到服务器，让他们看，光这样看，几天下来，他们都有点“晕”，但是不怕，到实际的时候遇到问题一解释就没事。但如果现在才靠他们“钻研”，用老板的话：怕到时给客户砍开九段！
回复 13# 憨老马
有老马这样的师傅带路，他们真是幸运啊
回复 14# 非池中
呵呵，不是他们幸运，而是我不想干啦！{:2_36:}
在这行还没成气候的时候，还是让前辈带着好
有好师傅很重要
同意8#！
遇到好的“先人”，就求仙人指路；遇不到只好自己摸索。
天时，地利，人和，机遇——>目标！
俺在玩儿计算机时，感触最深的是：别人一句话，至少可以为你省下半天儿时间！
学习是一个随时随地的过程！
嘴勤，腿勤，手勤，脑勤！到什么环境都一样。
关键不在于在一个企业里有没有人带你，关键在于哪种环境让你有机会学到并实践更多的东西！或者说：哪一个环境可以使你成长的时间成本最低！
事实上，俺更倾向于让你一肩挑的企业。因为，那里知道你刚毕业，会尽力培养你，也会允许你走一定弯路；同时更会给你创造一定的机会；当然，这里压力也大。但只要你把压力变成动力，一定会有成绩！
反过来，如果有一个企业有人带你，有两个问题：一个是这些人是否会真的带你？二是你会不会产生惰性？
两相比较，孰优孰劣，你应该知晓了吧！嗯……{:3_47:}
谢谢各位前辈的教导
你们的回复确实让我对自己的选择方向更清晰了。
我会参考大家的建议谨慎选择的，毕竟想在一个企业多干几年，现在谨慎一点也是应该的啊。人的一生其实很短暂，所以我想在一开始就把调研工作做好，不能始乱终弃。我会尽量和业内人士打打交道，毕竟有时候自以为是其实是坐井观天。这里可以得到大家的帮助，很是感谢
在这一行自己摸索，没前辈带，是一个悠悠漫长，艰难的过程。现在这时代是一个快节奏的时代，光靠自己摸索只有越来越落伍。