tianqilq 发表于 2010-8-22 21:19:24

老一辈的人境界比我们高 这是不可否认的事实

生而为赢 发表于 2010-8-22 22:25:36

首先向老一辈技术人才致敬!楼主也谈到“脾气耿直,转干、晋高级技师都没有份”这个现在的企业,无论国企,私企,民营,外资,也基本还是这样的!脾气耿直,对技术很专注,是技术问题都要争个曲直,爱较真!这正是技术人员的特质!如果没有这些特质估计也干不到有真正的技术,整天做双头鸟,油嘴滑舌,马屁精一个的人根本不可能有什么高深的技术修为!而这种人沽名钓誉,晋升,加工资,福利待遇样样好!也正是这些差异导致现在很多年轻人价值取向的偏离,导致现在中国技术踱步不前的一个关键因素!我想这不仅仅是国企的人才评价机制让人寒心,这是现在社会的价值取向让人寒心!

51机械动画 发表于 2010-8-23 00:04:05

很感叹,也很感动。。。。

见习生小王 发表于 2010-8-23 08:39:13

向老爷子致敬,他们才是我们民族的脊梁。

凡人一个 发表于 2010-8-23 08:53:51

除了感慨,还是感慨!

鬼魅道长 发表于 2010-8-23 09:33:17

“我是一汽的人,真的不会到你这干”,这句话感动到泪奔~有点心酸。

秋叶枫红 发表于 2010-8-23 09:45:57

可能是老一辈技术人员经历的事情太多了,自身诉求也不高……他们不求名不求利,但求无愧于企业和国家的精神着实让人感动……
只是让人烦闷的是,一汽已经把红旗这个品牌给毁了,记得在电视上,看到有个一汽的工程师,对着镜头自豪得说:我们拥有红旗(即奥迪100+尼桑发动机那款)的全套知识产权,我实在是忍不住要吐了,所谓的自主品牌:奔腾B70,用的是全套马自达6的底盘,B50也是用的马自达底盘外加大众的老破1.6发动机,据说还要开发个B30,要用生产了20来年的捷达底盘拉皮,实在让人无语!
我虽然有些愤青,但是还是要说,一汽这种垃圾国企,存在即是中国的耻辱!

奥迪 发表于 2010-8-23 11:21:15

回复 27# flyeego


    楼上说得其实是我们一汽人心中的痛,我们有很好的技术人员、开发人员,记得小时后,父亲带我到汽车研究所,看到了许多真的是自主设计的轿车,在当时虽然说不上是世界先进,但真的让人眼前一亮,感觉散发出民族的精髓,甚至觉得未来就在眼前,可是一直放到了卖废铁,一汽的老人们总是说:我们那时候怎样;可一问到现在你们那一代的足迹还有多少,更多的是黯然神伤,技术的传承和发展是同样重要的;所以说现在的技术论很多时候是个体的奋斗和抗争,但决策者如以政治论,那么导向怎么把握,和技术是否有关系呢?所以是整个社会体制和发展方向的问题。

秋叶枫红 发表于 2010-8-23 11:49:47

LZ,一汽的失败,并不是技术人员,工程师的错,错在高层管理决策,以前那个一汽的头头,说:要耐住20年的寂寞,你说有这样的头,能搞得好吗?

wdn36409 发表于 2010-8-23 13:58:26

深有感触,老一辈人,从不认为技术私有,技术是国家和同事们无数次经验的积累,理当应为老企业服务。
从另一层观点从发,面对现实社会的不平衡的快速发展,很难找到平衡点。
再从现代科学分析的观点出发,经验是可以上升到理论,并且编成程序的。
老中医终究是要研究染色体的。
页: 1 2 [3] 4 5 6 7
查看完整版本: 国企的人才评价机制令人感叹,我岳父的经历