问：这个做过没有，那个做过没有？
答：做过（过关）；答：没做过（不过关）
问：工资要多少？
答：不多（要了）；答：要多点（不要了）
我的第一次面试经历：人事处长让我答一份试卷，内容记不太清了，反正一点专业知识问题没有，都是人际关系、工作态度、人生感悟啊之类的---第一次很纳闷。后来院长面试，问问个人基本情况、在校成绩后拿出一本英文书籍，随便翻了一页，让我翻译一段。也不难，一会就结束了---第二次纳闷。然后来到我所要就职部门主管领导那里，他看了看我的简历，又看了看我说：1米65？我心想嫌我个子矮？便马上答道：个子是矮了点，但是我很能吃苦的。没再问别的---第三次纳闷。回到人事处接待室，处长让我坐下休息喝口水。等了大概十几分钟，她走过来对我说：院长和X主任都对你很满意，你被录用了。糊里糊涂的被录用了，而且一干就是十年。
回复 19# 心结
这个问题对我还好，毕竟刚刚做了个减速器设计。校核过。呵呵
回复 22# jxej
有意思啊你这面试。呵呵:lol
面试要看各公司了。
我今年刚换工作，面试时很轻松，就和我现在的主管聊了一个多小时，以前做了些什么，将来要做的工作。
然后招人，我面试别人，也很轻松，我觉得，就是随便聊，以前做了啥，哪些产品，会什么软件。差不多就行了，我这人比较好说。其实面试也看不出太多的，只有做了才知道。如果面试时吹的太过了，基本试用期就难过了，所以最好实事求是，没关系，只要用心学。
会哪些软件。进行过哪些工作。有什么作品没。还有基本情况。继续猜测！
把自己做过或参与做过的机械设备好好总结一下，自己做过设备的成功案例是最有说服力的
都是做什么机械，会什么软件
可能会问你设计过的产品的一些问题。
问我会不会计算，响亮的回答：会。
其实一年计算也没几回，更何况安全系数取的老大
问我有没有成就感，响亮的回答：没有，没钱谈什么成就感
问我来这个地方有什么感想？响亮的回答：电话里以为能在镇里，没想到是在山沟沟里，要不是外企，想不都想。
问我会什么三维软件？响亮的回答：只会solidworks，3dsmax会一点，犀牛听说过。
问我英语如何？响亮的回答：看的明白，听的糊涂;P
问题可能是各式的，但回答一定要响亮的，哪怕是瞪眼说瞎话，气势上不能输{:2_31:}