林123 发表于 2009-12-23 14:29:47

主要看重你再学习的能力,环境适应需要过程

sudajixie 发表于 2009-12-23 19:30:32

其实不承认不行,受过高等教育的人就是比他如果没受过的素质高一些,虽然老多人很不认同现在的大学教育,就自己周围朋友而言,觉得是这样子的

asdcp 发表于 2009-12-24 10:06:01

能力和人品都是不可缺少的

天水蓝 发表于 2009-12-24 14:39:04

其实呢,不用投票,大家也都会选择那两项。
问题是,能力和性格人品这几项,是最重要的,但是也是最难面试量化考察的

所以呢,看学历就成了最简单的方法。当然也很不靠谱

草原蒙狼 发表于 2009-12-24 14:56:32

进来的人,我们看他的合作性、执行力、学习力,不专业不怕,要学要培训,在与别人的合作中,执行任务时潜移默化中就懂得了。

没进来的人是人事的事情,决策不在咱这里。

ch_j1985 发表于 2009-12-24 20:29:08

进来的人,我们看他的合作性、执行力、学习力,不专业不怕,要学要培训,在与别人的合作中,执行任务时潜移默化中就懂得了。

没进来的人是人事的事情,决策不在咱这里。
草原蒙狼 发表于 2009-12-24 14:56 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif

讲的比较专业和中肯!

zhmd1232003 发表于 2009-12-24 21:53:29

最重要的是学习的能力和做事的风格,现在大学生多的是!

贝氏弧线 发表于 2009-12-24 22:03:32

关键是人品吧,很多地方的工作不需要太高的能力

桑桑小 发表于 2009-12-25 15:16:33

能力与性格是决定因素,但学历一般是敲门砖,没有他,进不了门。
蓝梦 发表于 2009-12-23 09:07 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
我支持这个观点

hpky2007 发表于 2009-12-26 13:24:16

看来选的还是主流。
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