论坛 › 人才职场 › 知难而退的故事，

贝氏弧线 发表于 2009-8-2 21:38:15

过街大侠分析了外国人,却没怎么评价国人,似乎很多人喜欢用"复杂"描述国人.我们可以做出神七,但国产的一些标准件却总那么不标准!

回顾历史,辉煌的时候,民族的文化也是最繁荣的,下一次民族文化的复兴在什么时候?

hyczt 发表于 2009-8-3 13:01:04

是大家太世俗了/

扫街 发表于 2009-8-3 14:04:20

过街大侠分析了外国人,却没怎么评价国人,似乎很多人喜欢用"复杂"描述国人.我们可以做出神七,但国产的一些标准件却总那么不标准!

回顾历史,辉煌的时候,民族的文化也是最繁荣的,下一次民族文化的复兴在什么时候?
贝氏弧线 发表于 2009-8-2 21:38 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
做神七,可以集全国之力做一年事,再说哪个零件做不好,是政治问题,要坐牢的,而普通标准件则差多了

丁杰yt 发表于 2009-8-3 14:21:17

顶 扫街兄   政治问题又上升了一个台面   关系国家荣誉啊   标准件只是一个很普通的问题不能和国家荣誉一概而论啊

2000qingfeng 发表于 2009-8-3 19:44:08

学机械的5年可以出头么，想想都知道，可是能有什么好的办法呢？

haozhanhai 发表于 2009-8-4 22:31:02

哪找可以干一辈子的中国企业去呀

高速装配机 发表于 2009-8-7 10:56:34

哪找可以干一辈子的中国企业去呀
haozhanhai 发表于 2009-8-4 22:31 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif


就算你签了一辈子合同。但是这个企业能活到你退休吗?

老徐 发表于 2009-8-7 12:57:33

本帖最后由 老徐 于 2009-8-7 12:58 编辑

呵呵，那只有进国营厂了，还得是央企。欧美企业寿命大部分在12.5年，500强的能多点，40年左右吧，中国的8年，这个很正常，大部分中国企业主的领导能力还是比较低的，都是在享受人口红利而已

zblgx 发表于 2012-6-13 11:08:45

不知道如何转变，转变的方向，迷迷糊糊，国家的大事。

hyczt 发表于 2012-6-13 11:44:06

呵呵
国家和材料的比喻挺有意思

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