你还是把你的设计方案在机械杂志或网站上发表一下,让大家评一评......自己认为自己技术真的是货真价实的,确实如你所说的,那你最好走人,不要整天老看着别人的脸色吃饭了.或者自己当老板.
好的思路想要让人采纳，也要看你的能力你和威信。你想了5天5夜，他可是没想。或明知你的可行也不去想。
古人当宰相重臣，就是因为他的建议皇帝会采纳，而得以重用。他们有时好的建议，经皇帝同意后，不说是自己的，而是以皇帝的名义。这样皇帝也高兴，觉得自己很有面子。你的建议也被采纳，结果大家心知肚明，皆大欢喜！
好的思路想要让人采纳，也要看你的能力你和威信。你想了5天5夜，他可是没想。或明知你的可行也不去想。
古人当宰相重臣，就是因为他的建议皇帝会采纳，而得以重用。他们有时好的建议，经皇帝同意后，不说是自己的， ...
一角二水 发表于 2009-6-7 12:04 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
这样岂不扼杀技术创新？那些感慨机械行业的帖子岂不是扯淡
注意方法，不要一相情愿。真理的出现有很多是经过挫折的。
这种情况我也遇到过，针对这种情况的处理的方法很简单:争取。
当然会遇到各方的阻碍，但争取是你的权利，任何一个部门都要一个团队意识和团队合作精神，不要因为这些琐事影响到自己的工作情绪。
楼主如果觉得自己行就换个工作看看，成绩是靠合作出来的，不是一个人搞出来的。你的领导这样打压你，你可以直接考虑换工作了。
不过我想问下楼主你平时有跟你的领导合作吗？他的能力真的是看不出来好处，或看出来了故意打压你吗？有时候有些人看出来错误又不想教你就随便说个跟你扯皮。能明显看到他打压你不算是最差的，最差的是陪你笑脸又背后捅你刀子的人。
领导自由领导的命，要不努力取而代之，要不就跳槽。
发牢骚解决不了问题，还有就是别在别人背后说其丑话。
他是老板，要服从
如果你遇到这样的领导还是走人算了