论坛 › 人才职场 › 什么情况下离职?

延安C 发表于 2010-9-25 15:16:39

感觉楼主设计的问题很偏，没有多少实际的离开或辞职的理由

water663 发表于 2010-9-27 11:36:05

还是选择了三个。。。曾经离职过


55555，俺不是灌水啊，，，在论坛不都是这速度吗？？？哭

六角车 发表于 2010-9-28 08:33:50

我也感到没有哪一条适合我，我发现老板失误太多，且老是相同的原因下，懒得再帮他，就辞职。

zhuobielin 发表于 2010-10-2 20:19:27

如果找到另外合适的工作
而且薪水比之前的单位又高的多
肯定会辞职了

asdf_409 发表于 2010-10-2 22:40:17

总的来说还是收入不平衡导致的原因较多吧!我个人就是属于物质欲比较强的人，东西总是想用好的，可无奈票子不够！！！怎办？？？？只有不断提高自己得收入

静水流深chen 发表于 2010-10-3 00:03:50

当下的我就注重学习，增加经验，技术成熟了再考虑更换工作，如果没有什么能力老是更换工作时间过去了，什么都学不到，更不会有什么计划了

杞人忧天 发表于 2010-10-22 16:32:23

回复 133# 六角车


    “我发现老板失误太多，且老是相同的原因下，懒得再帮他，就辞职”
   俺强烈支持！在一个sb老板或总经理下边，总是让你做好多无用功，往往他失误，你买单。

rex3344 发表于 2010-10-25 18:15:02

12楼言之有理~~~~~~~！！！！！！！

yanchl1987 发表于 2010-10-25 21:34:50

不管工资多少，都是次要的，关键能学到东西在哪都行

lsr1314 发表于 2010-11-2 20:21:27

工作主要为了养家，我目前是为生活而活，还没到为理想而活的阶段

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