2020工业4.0 发表于 2025-9-30 13:14:53

20岁求职和30岁求职

快过节了发点这些年求职的经验 福利给大家,纯个人总结，要抬杠请绕道
1.有工龄奖的公司 20岁抢着进30岁不要进
2.过节发福利根据工龄来的 20岁可以进30岁不要进
3.第一年或者试用期没有资格参加公司旅游的 20岁可以进 30岁不要进
4.年假区分在司工龄的 20岁可以进30不要进
5.流动性差 部门里全是在公司10年20年老员工的 20岁可以进30岁不要进
6.人事说公司里稳定 ,全是老员工, 20岁可以进30岁不要进
7. 公司里发邮件发不出去的需要领导操作审核的，20岁可以进30岁不要进
   其余请大家补充
真实职场总结,20岁的你刚出校门可以慢慢熬, 30岁的你需要的是破而立，跳槽求职的环境完全不同

zyslcl-2 发表于 2025-9-30 13:29:47

你这个要求，30岁求职只能去铁人三项了。

救赎. 发表于 2025-9-30 13:39:14

20-30分那么清楚呢。。40 50怎么办 他们就不是人不用干活吃饭了吗哈哈

小刺 发表于 2025-9-30 14:33:36

有啥好写这些东西的，公司给的高，还不去那不是傻蛋一个吗:(

hanshen 发表于 2025-9-30 15:37:08

为什么呢？你这和放屁有什么区别

葫芦OL 发表于 2025-9-30 16:19:06

难道第一条不应该是看待遇吗，待遇好就进，就和现在为什么那么多人去搞计算机，不就是有机会10年就挣够了一辈子钱了，可以退休了

开心789 发表于 2025-9-30 21:10:32

没那么绝对。还是看工资待遇和发展前景。

cangzhoumj 发表于 2025-10-1 08:23:46

散播焦虑

纯Pure 发表于 2025-10-5 08:46:57

学习了

来自何方 发表于 4 天前

上面说的对，主要看钱
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