多熟悉办公软件、二维CAD、三维软件UG/SW..，把工作上的方案搞好，大专可以做技术岗已经非常不错了，现在好多本科都只能做工艺岗或者打螺丝，好好珍惜！
盯着老板屁股后面问清楚；老板想要个什么样子的东西；然后上网找类似的抄着做；别怕做的不好；错了再改。
结构方面相对还是好凑合弄弄；多和电气或者同事沟通。不要尝试去创新；照着公司用过的结构仿制。
不行就跑路吧；在哪都是打螺丝；不如找个学习平台好的
我当初毕业后第一份工作也是这样，设计岗位，没人带，老板只叫我学画草图模型，也没安排具体工作，最后自己没坚持下来，溜了。公司现在发展得还不错！
回过头看，真希望当时的自己能再多点耐心，再多学点东西，能坚持下来。可惜啊，那时年轻气盛，呆不住，工资太低了些！
没人带烦恼，带新人更加烦恼，因为新人学会了也差不多要跑了，辛辛苦苦培养，人家跑了就随便找个借口就完了，只有跳槽才能得到更高的工资，没有几个公司加薪幅度能够像跳槽一样的给
新人不容易。
做销售 ，做管理， 做生意，哪怕做乞丐， 千万不要做技术 ，老板在PUA你，将来想让你做他牛马 ，还不给草吃
初创公司，不用指望有人带了。我上家刚开业的时候找了个才毕业的，没人带，天天加班还干不好，每次都被骂得狗血淋头，最后辞职回家考公去了
我们公司一个新人啥都要问我 当然我这人也是很好说话的 几乎是知无不言 那天采购大姐和他开玩笑说 XX怎么样的教你 一般公司还很难享受到 你么要多买点饮料吃的拍拍马屁 然后那家伙来了句 我以前再上个公司也不买吃的。。然后最气人的是有次中午吃饭 我去完了 食堂大姐说谁最后吃完谁倒垃圾 然后那新人听到这画 几下就把饭吃完去抽烟了 流下我一个人吃完去倒垃圾。。我该怎么做
谢谢大家的建议
老板给你时间学也是难得的机会 ！
公司应该也有原始的图纸和其他资料 学习软件和基础可能的同时 看看老图纸的很有帮助的 看看常用的材料、热处理，还有配合公差