技术&销售，到了最终抉择的时刻
前几天发帖问了要不要选择销售工作的问题，然后经历了一周的面试，最后选择落在了两个机会上：一个是做机器人的公司，规模较小20-30人左右，职位还是工程师，工资和以前一样，5.5天制，上班的地点骑电动车15分钟左右。这个公司让我有点反感的一点，面试的时候他给我出那种脑筋急转弯，就是营销号那种考逻辑思维的智力题。虽然我没答上来他们也没因此没贬低我什么，但是对这种行为真的挺无语，尤其是这种规模小的公司搞这种事。
一个是做无损检测的公司，规模100人左右，职位是技术支持，工资是底薪+绩效，底薪比较低，只勉强够房租+吃饭。但是人家是稳定双休。上班的地点骑电动车半小时，或者坐公交半小时左右。要经常出差，而且出差基本遍布全国。
我是比较倾向无损检测那家的，因为我本科本来学的就是飞行器制造工程专业，无损检测是一门大课，面试那天和面试官聊的也比较好，我个人对这个行业也是很感兴趣。而且觉得人家平台毕竟比较大，发展空间要更明朗，感觉以后展示的机会也会更多。只是说这种偏销售类的技术支持工作，对我的挑战还是蛮大的，还是有很多的新东西要学。
目前的情况是，前者的工作已经发了offer给我，后者面试当天意向是很高的，但是流程大概一周，offer还没发，还在等消息。人家毕竟双休，所以我打算周一的时候再问一下什么进度。 最新情况。
我本来以为无损检测这家就稳了的。结果周一下午去面谈待遇问题，给我说这边的薪资就是6500左右每个月，项目提成是每年年底以年终奖的形式发放，具体数额范围也不好确定，就是说项目做的不好的情况下，也许13薪都够不了数。再说双休问题，公司原则上是双休制度的，但是有遇到个别情况遇到周末要在外面出差的时候，因为项目是有提成的，所以加班费这个就不给额外算。出差是公司负责安排行程，住宿按照职级分3个挡位，然后出差补贴方面的话，是没有给具体的补贴，只是有交通费和餐补，这个如果说自己能节省下来的话省下来都是自己的，相当于说出差的时候公司负责食宿。入职3个月试用期无出差，保密车间，上班期间不能带手机。
各位对这个待遇怎么看呢 经济压力不大的话肯定选择后者，平台大一些，能扩展见识。 建议后者 建议后者，前者面试搞事情就很能说明问题，跨部门内部没有协调好，招聘面试不是技术人员，工作内容没有介绍清晰，估计招聘需求都对不上 是正经的双休就选后者 都不咋样，无损检测一做一个不知声。 技术支持说的好听，工作内容一听就知道是售后，而且出差多还想保证双休？想的有点多了
两个都不是什么好岗位，机械最好还是来长三角、珠三角这些地方。
另外，我同学在苏州这边入职了厦门的一家公司，只有机械设计部门在苏州，厦门那边车间也会派人留守，你可以找找这种 1 都一般，选自己喜欢的吧 多大年纪了你