尼可波拉斯 发表于 6 天前

能说说你们干了这么多年面试过的奇葩公司么?

我先来,我记得面试过一个公司,好像是负责人是干互联网的,把程序员那一套带过来了。整什么996,末尾淘汰制,还有工资特别低但是年底年终奖高,加起来才和普通工资高几百块。平均9点下班,还有我看车间他们所有的零部件都是外包的,只有最后的总装车间,我很怀疑他们的质量控制。还有就是我看着这些技术员全都是小年轻的,目测没有超过30的,我就直接简单聊了聊就跑路了。

学者11 发表于 6 天前

你没听说过钉钉的CEO半夜查岗,质问员工竟然提前休息吗。
所以显然你说的这位根本算不上多极端。

微光axi 发表于 6 天前

学者11 发表于 2025-8-19 17:49
你没听说过钉钉的CEO半夜查岗,质问员工竟然提前休息吗。
所以显然你说的这位根本算不上多极端。 ...

这种是精神病来的,

枫林无悔 发表于 6 天前

北京的一老板,揪着家庭情况问,在那说他发家史,一个多小时没问一句和面试有关的,让回去等通知。

华2017 发表于 6 天前

资本积累都是残酷的。 你要是那个时候进去,说不定现在是上市公司的股东了!

aoyoud1 发表于 6 天前

过去面试前确认过的 工资低了我都懒得去的 但是苏州卫捷 在光福那边面试机械设计 谈了半天说只能给六千,把我给气笑了

NIKOLiu 发表于 6 天前

刚出来上班的时候面过一家公司,大夏天的空调都不开,有个总经理办公室都只开电风扇,入职表格没填完就走了

cangzhoumj 发表于 5 天前

不合适就走呗

心妍520 发表于 5 天前

现在外包很流行,真正自己做的很少了

开心789 发表于 5 天前

箭牌卫浴的那个箭牌。
1.面试在总部,环境很不错,答应五天八小时。入职分公司,环境垃圾的很,六天制。
2.老板一家子信佛,在总部弄了一整层的佛堂,要求中高层轮流参加拜佛仪式,每个月两次(初一,十五),遇到什么佛诞等等的日子还要加,一搞就是一整天。
3.底层工程师待遇极差,平均工资只有七八千一个月,在里面被各种压榨。
4.中高层都是媚上欺下的货色,里面乌烟瘴气,各种怨声载道。不讲管理,只讲恶,极其恶心。
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