当地见过80的工程师,用sw画图比小年轻都快,思路很清晰,但是他说精力跟不上了,图纸细化这块都是给助理做 ...
我感觉机械人员配置 最好的就是要有 1-2个经验丰富一些的 然后再来2个能干活的经验丰富的除了干活 要做一些方案和评审的事情 干活的 去执行。
不管什么专业,也不管做什么行业,过了35岁就要安定下来。最好不要轻易跳槽
我在上一家公司工作7年,目前的工作干了11年。我已经在外企工作21年。
打算一直在外企干到55岁,提前退休。然后去游山玩水 退休返聘,干到死!葬礼上给家属送去最后一个月工资! 老了去自动化公司当门禁保安 IT迭代快,要记得东西多,年纪大记性就不好了 机械行业哪天没危机? :D 肯定有过40大公司门都进不去
1、国内没什么高科技,都是应用层面的,不需要那么资历深的;2、年纪大的一般工资要求比较高;3、不容易被忽悠,不好对付。这就是国内所有企业对大龄工程师不友好的主要原因。
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