在这个单位几年？
离职了就离职了，出去转转，就相当于给自己放几天长假，关键是不要把保险停了。
17516768450 发表于 2025-8-7 07:49
是不是离职不赔偿啊
三个月不发工资，不属自愿离职，有N+1的，去劳动仲裁包赢。
bravo090 发表于 2025-8-7 10:08
大哥这个不叫裁员，叫主动离职
三个月不发工资不属主动离职，有赔偿的。
不该主动提离职，不然还能赔个N+1
没事，论坛里那些开口闭口国家民族的爱国粉红们会帮你的
一个比较高级的老板对于这种情况一般都是这样处理的：首先哭穷，说企业业务不能达到满负荷运转，成本高，利润低。为了维持企业运转和留住人才，咱们的业务骨干需要分别放假。放假期间发给你当地最低工资标准的工资（一般2000元/月）。只要放三个月以上的假你就会面对两个选择：1自己提出离职，2死磕单位让他解聘你从而得到赔偿。一般女的选第二种较多。男的有养家糊口的负担多数都会选择第一种。这时老板就会表现出非常惋惜和非常想留下你的诚恳表情，这就叫做人留一线以后好相见。北方人管这叫“不吃饭送你二里地远”，还得表现出得难舍难分的情怀。至于过后怎么样就只有天知道了。