被裁也能先混几个月高薪的工作啊
你在这个行业这么久了，就是听也听成了行家，再用心看看，学学，你就是专家了。这不是开玩笑！！！术业有专攻。
大胆去干
楼主这是专业能力不自信，其实专业能力也是要靠积累的。人家看上你不一定是看上你的专业能力，你的头部公司的履历才是重点，头部公司的流程制度，管理规范，问题处理。很多公司一直在尝试收纳头部公司人才，去除公司发展过程中的痛点。
我都是在头部公司的边缘部门，业务能力没有经过彻底锻炼。然后自我感觉在每个公司都混得不好，不然也不至于被裁
|抒怀新发表于 05-18 12:00楼主这是专业能力不自信，其实专业能力也是要靠积累的。人家看上你不一定是看上你的专业能力，你的头部公司的履历才是重点，头部公司的流程制度，管理规范，问题处理。很多公司一直在尝试收纳头部公司人才，去除公司发展过程中的痛点。自信来源于过往的成功，不自信就是因为过往成功经历不多
|zxflyc发表于 05-18 11:35你在这个行业这么久了，就是听也听成了行家，再用心看看，学学，你就是专家了。这不是开玩笑！！！术业有专攻。<br>
大胆去干岗位是dfx工程师，实际算是转岗了，一旦在这个岗再次被干掉，那对我职业生涯将是毁灭性的
很好的木木 发表于 2025-5-18 12:47
岗位是dfx工程师，实际算是转岗了，一旦在这个岗再次被干掉，那对我职业生涯将是毁灭性的
DFA，DFM和DFX对与一个设计人员都是家常便饭。很好转。假如不适，那是你在岗时没有太多去了解各种注意事项，其实你已经设计了很久，早有基本概念，看看别人图纸，看看应用场景，提出意见很容易。当然提前稍看看这方面文件，参与两次会议，你会发现So easy。假如前面半个月能有旧同事帮你看一个一眼，那不得飞天。
|zxflyc发表于 05-18 14:32<br>DFA，DFM和DFX对与一个设计人员都是家常便饭。很好转。假如不适，那是你在岗时没有太多去了解各种注意事项，其实你已经设计了很久，早有基本概念，看看别人图纸，看看应用场景，提出意见很容易。当然提前稍看看这方面文件，参与两次会议，你会发现So easy。假如前面半个月能有旧同事帮你看一个一眼，那不得飞天。<br>今时不同往日，现在就业环境是买方市场，企业很挑剔，动不动裁员
枫林无悔 发表于 2025-5-17 17:03
主要得看行业，每个行业的侧重点不一样，举个例子，我们部门分3个组，机械组、电气组、钣金组，如果来一 ...
机械组是设计组吗这几个组别的工资差多少
问谁也没有用不是