还要在现在这家公司呆下去吗？
现在在一家主要做3C夹治具的公司做机械工程师，这家公司3C终端有两个组，一组负责几个大客户的夹具设计，二组负责将图纸下发，处理加工、组装产生的问题，本人现在在二组，主要做小客户的3C非标夹治具的报价、设计、下发、售后等工作。经过相处，发现二组的助工没有设计能力，夹具有问题的时候让他们改动一下都不知道怎么改。我上一家公司是做线束加工设备的，我主要是负责RF同轴线这一块，有半年多的时间只有我一个人在负责RF同轴线的线体。当时跳槽来现在这家公司的时候也是说让我做非标线体这一块，但是来了以后才发现这个部门很长一段时间没有做过线体设备了。这家公司整体来说比较轻松，平时不用加班，但是有些客户的订单一旦下过来了，设计的时间短的只有两三天，长的也就一周，这个时候加班就很严重了。
平时在闲聊的时候，不经意间发现组里面助理工程师的工资比我还要高几百块钱。都是24年毕业的，院校相差也不大，只不过他是实习就在这里，我是去年跳槽过来的，现在在这家公司待了将近半年。
不知道现在要不要跳槽，跳槽的话HR会不会卡，对以后有没有影响，毕竟第一段工作一年半，第二段工作半年，现在不跳的话，等明年拿了年终奖还是会想走。
希望社区的大佬们可以给点意见，给刚出社会的人提提建议。
哪里都一样，慢慢混，
反正是‘呆’，在哪儿都一样。 工资合自己目标就行了，别去和人家比。我以前在那单位，总工和经理 是老乡呢，新产品去抄都是我们上，图纸他不签字，出事就甩锅，工资是我们两倍 有工资高的地方去就行了
不要比工资 刚毕业还是要学东西，自己能力强了，可以在内部承担更重要的任务，责任，小公司一般有能力，很少不用的， 或者，自已能力到了，以后有人离职，你可以随时顶上去，
所以，首先做好自己，换工作就如换衣服， 刚刚毕业跳槽频繁点是可以接受的，不用担心。
但是LZ现在需要找一个可以干三年，并且个人成长快的公司。这样以后路就会顺一点 我觉得老员工工资比你高说明这公司还挺合理，不像有的公司新人比老人工资高，把人心都搞散了，你可以再干半年然后找老板要求涨工资 他可能还觉得你不咋地，没有设计能力是你的判断。
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