这没啥标准，同样的技术水平在同一个公司工资都会有高低，比如我，性格内向不爱讲话，从来没跟领导说要加工资，公司把我定位工艺工程师，归技术部。平时还得帮技术出产品图纸，活干的比他们多，工资比他们少。新招刚毕业的工资都比我高。
要看城市，行业，企业性质，公司文化 ，公司人员结构等
要看个人的学历，个人形象，个人的特珠才能，工作经验，行业背景等
最后运气，
以上看你能达到几条，越多工资越高，
一线设计，年薪70W
ruanmingqin0220 发表于 2025-2-12 16:00
这没啥标准，同样的技术水平在同一个公司工资都会有高低，比如我，性格内向不爱讲话，从来没跟领导说要加工 ...
公司不自觉哦
工程师？那不得贼拉厉害？工资多少都不眼馋，毕竟能力在那里摆着呢。
干机械太苦逼
看在什么地方，什么行业了。我作为十八线小县城的井底之蛙机械技术员，看到的都是身边技术员的薪资，转正4000-5000，随着工龄、经验5000-8000，后来能当个技术部部长的8000左右，跟着老板创业就开始摸爬滚打的技术部部长，年薪10-12W。就这了，不会再多了。别扯什么能力了，你再有能力，只要在十八线小县城，就是这工资。你能力稍微差点，在大公司当个技术员，可能就比在小县城领的多...
longyucanghai 发表于 2025-2-12 16:43
一线设计，年薪70W
这个薪资，大厂大部门总监或者技术副总，或者小厂掌握公司核心技术的技术专家之类
1、个人能力2、工作年限 3、行业（公司情况） 4.工作城市 三四线城市，除非遇到好的工作 一般待遇不会太好。由于很多年不在三四线城市工作 这个就不说了。
用杭州来说把
普通本科毕业 1-5 感觉8000-12000 左右根据公司 。
5-10年10000-20000之间，
一般行业 一般公司 10年-15年 15000-25000左右
然后有几条建议， 基本
第一 最好选一个好的行业，例如现在的半导体设备， 有个3-5年 半导体设备设计的工作经验。有真空腔体高精密设备这些东西的设计经验 找工作就可以加钱。
第二 做设备 最好从设计 采购 装配调试 测试小批量大批量 。这些都跟一下。
第三 工作三五年 如果公司一般 待遇提不上去 就要考虑换工作提升待遇， 正常情况 换工作 工资涨幅都是有一定幅度的你现在赚1万 跳槽 直接2万 这个情况也有 但是有点难。 普遍都是1万 跳槽 1万5 。 但是有些公司 根据经营情况 可能不一定每年都涨工资。
第四 坚持学习 跟公司同事领导 相处和谐，在公司同事面前 不要抱怨 吐槽公司，不要传播负能量，工作觉得合适就干，觉得不合适 就赶紧找新工作 不要混日子， 还有就是所有工作 都有问题 可能是领导不好 可能是同事不行 也可能工作安排不合理，反正各种问题没有完美的，所以自己评估 要不要换 换了也不一定好
机械的概念太大了，
直接覆盖了50%以上的行业
纯粹机械不会高的，看是机械+什么
非这么说就是3-1000W