我看了一下他们的评论，大多都是从负面角度来看问题，我从正面角度来帮你判断一下：
1、刚毕业半年=还能以应届生身份去面试其他工作，是否是应届生不会根据你是否交了社保来判断，不同的公司有不同的判断准则，你直接说自己还是应届生，且第一份工作并没有满实习期即可。
2、家族小企业=自己是外人，确实后面一些好的资源和发展大概率是轮不到你；如果是家族大企业，则企业发展对打工人来说相对比较稳妥，毕竟人家这么大的公司，家族内部联系紧密，又是大公司，可以学点东西在准备跳槽；
3、做过振动盘，对于应届生来说是优势，有项目经历，且工作半年，跟小白没区别，小白中存在一个有项目经历的小白，人家会优先考虑你。
4、双休看机遇，除非自身过硬，否则双休和待遇就是一个矛盾体，能接受大小周的话，可以去宁波找找工作，宁波单休和大小周的工作不少，且有些公司有房补，并且有人才政策。宁波或者杭州都可以，以你的资历现在来上海为时尚早。
5、尽量还是做设计岗，设计岗上限比其他机械岗位来说是要高的，简单的可以从结构工程师开始干起，在转机械设计工程师，结构工程师大部分主要考虑“静”，而设计工程师则是“动静结合”，所以结构工程师要求相比较而言稍低，可以先去试试这个。
年底不要动
因为，优秀的公司有年终奖，只要不傻都不会有岗位空缺
垃圾公司，老员工牛马了一年发现除了疲劳什么都没收获，才会年前心灰意冷
所以年前急招的一般都不是好公司
feibiaosheji 发表于 2025-1-4 13:40
现在正在找，求助一下各位前辈的意见
你不要理这个傻der，每次别人提问他就搁下面阴阳怪气。双休的工作很多的，尽量不要做非标，找公司自研产品的，进研发部
本帖最后由 尹志春 于 2025-1-8 09:22 编辑
lyq666 发表于 2025-1-8 09:04
你不要理这个傻der，每次别人提问他就搁下面阴阳怪气。双休的工作很多的，尽量不要做非标，找公司自研产 ...
你说得很对，证明是你一个有能力的人，能不能帮坛友找一份工资6000按法规，个人条件，大学本科今年毕业，如果能找到，我出介绍费10W，工作要求很简单 工资倒手6000，按法规，
如果不要介结费4500也可以，要求不高，只要求按法规，倒手4500，能不能帮助一下找不到工作的年轻人，能找到联系我13066937362，我也赚点外块。
大学生一年毕业1200W人，你如果能帮助找到倒手6000按法规的工作，介绍费10一人，应该很多家长愿意出，这生意你可以做大做强，我可以当你二级，赚点小钱
尹志春 发表于 2025-1-8 09:20
你说得很对，证明是你一个有能力的人，能不能帮坛友找一份工资6000按法规，个人条件，大学本科今年毕业， ...
傻der，真给找了你又舍不得那10w了:L
尹志春 发表于 2025-1-8 09:20
你说得很对，证明是你一个有能力的人，能不能帮坛友找一份工资6000按法规，个人条件，大学本科今年毕业， ...
——点评——你找吧，合法工作，按劳动法，倒手6000 你办要找到，10W付款——
我是真的不想搭理你，奈何你还蹬鼻子上脸了，你也就活在自己的认知里了，自己遇到黑厂被压榨不反抗，觉得理所当然，还嘲讽想找双休的年轻人。
我自己的工作就是双休，早8.5晚5.5，入职第一年带薪年假12天，节假日过节费一千块，过年两千，车间的普工也是一样的福利待遇，公司也不是什么大公司，也不是什么一线城市，在长沙，我正好最近想离职，可介绍楼主进来接我的位置。
所以我真介绍楼主进来了，你打钱吗？本来你说一遍我都懒得搭理，你还反复提及，好像说的你真的会打钱似的，13也被你装了，钱又不出。
每次遇到新入职的年轻人问一些问题，上来就是嘲讽加PUA，觉得每个人都应该像你一样被黑厂压榨，你这辈子也就这样了，一事无成的fw。
尹志春 发表于 2025-1-8 09:20
你说得很对，证明是你一个有能力的人，能不能帮坛友找一份工资6000按法规，个人条件，大学本科今年毕业， ...
——点评——你找吧，合法工作，按劳动法，倒手6000 你办要找到，10W付款——
我是真的不想搭理你，奈何你还蹬鼻子上脸了，你也就活在自己的认知里了，自己遇到黑厂被压榨不反抗，觉得理所当然，还嘲讽想找双休的年轻人。
我自己的工作就是双休，早8.5晚5.5，入职第一年带薪年假12天，节假日过节费一千块，过年两千，车间的普工也是一样的福利待遇，公司也不是什么大公司，也不是什么一线城市，在长沙，我正好最近想离职，可介绍楼主进来接我的位置。
所以我真介绍楼主进来了，你打钱吗？本来你说一遍我都懒得搭理，你还反复提及，好像说的你真的会打钱似的，13也被你装了，钱又不出。
每次遇到新入职的年轻人问一些问题，上来就是嘲讽加PUA，觉得每个人都应该像你一样被黑厂压榨，你这辈子也就这样了，一事无成的fw。