TakiLee 发表于 2024-12-25 14:53:51

若是提前能预算个大不该
可以跟领导提前沟通
一天有一天的干法
三天有三天的干法
让他自己选....

ruanmingqin0220 发表于 2024-12-25 15:42:56

明白人,以前干产品组装工艺,领导说不合适我就改(下发文件时我会跑到生产线跟工人说下我原先的工艺,现在这样是某领导让改的),反正生产线操作工最后骂的是领导又不是我。:lol

bravo090 发表于 2024-12-25 16:28:59

老板要你又快又稳

既要又要还要

就算是老板有99%的问题,难道你没有那1%的问题吗,要好好反思下自己的工作。:lol

自由攻城狮 发表于 2024-12-25 16:39:58

一个领导一个建议,做也不是不做也不是
领导一张嘴,下面跑断腿

zwaiwo 发表于 2024-12-26 08:40:10

跟我这SB老板一样,连个圆周率都不知道得人天天指挥技术改这个改那个

lanfeng111 发表于 2024-12-26 08:57:43

我这也是啊,我跟领导沟通好的一到老板那又要改,有时候开会评审一个说那样改,一个说这样改,我现场改图按领导说的改老板还生气,他也是个啥也不懂的外行,过来就说这样这样不是很简单吗,不是搞定了吗,心里卖他一万遍啊,mmp

theoneyht 发表于 2024-12-26 11:42:56

确实是啊

上海狐飞 发表于 2024-12-26 15:28:48

没有困难要制造困难,多向老板吐槽,然后加班出方案,半夜汇报。

张慧军zhj 发表于 2024-12-27 16:21:36

说一个笑话。
我们以前的老板,拿来一个零件模型,哒哒哒,一分钟出了一张加工图,然后说,你们就按这个速度,大概一两分钟一张图。你们最多的一天出80张图纸,你看,你们一天有效工作时间才一个半小时,需要提高效率。

cangzhoumj 发表于 2025-1-2 13:02:21

赞同
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查看完整版本: 工作太细太负责不行,还是要听老板的