论坛 › 人才职场 › 我发现一个很奇怪的问题！

天涯晴天 发表于 2023-12-19 21:57:51

我发现一个很奇怪的问题！

就是我入职这家公司，我在本地的职称初中高级评审网站上，从17年至23年这期间，这个公司里面的职工，没有评审初中高级职称的职工，而且在知网、万方、维普3大检索网站上也没查询到署名这家公司的论文，只有分公司有几篇文章，但是写的比较少，发明实用新型专利倒挺多的

不知道这是什么原因，是这些职工没有资格去评？还是其他原因？

但是当初入职时，这个公司offer上和我说如果有职称复印件请提供（不是必选项），至少从这个层面公司应该是需求的，也是鼓励的，要么就是大家对这个没有兴趣？

PS：那些刚成立不长的初创公司，都参加了初级中级高级评审，还都评上了，为啥这个成立11年的中型公司，没有评审职称的人？

尹志春 发表于 2023-12-19 22:04:58

私人公司，不骗补的，要这些有什么用，实用新型，只要给钱就有，私人公司，这些东西都没用，

hl90 发表于 2023-12-19 22:05:53

纠结这个做什么，

天涯晴天 发表于 2023-12-19 22:51:45

hl90 发表于 2023-12-19 22:05
纠结这个做什么，

那些刚成立不长的初创公司，都参加了初级中级高级评审，还都评上了，为啥这个成立11年的中型公司，没有评审职称的人？

530700332 发表于 2023-12-19 23:34:43

关键是也没补贴和加工资啊，发明专利也好搞，我都帮人搞4个了。

东北制造 发表于 2023-12-19 23:37:32

(ー_ー)ﾉ~✦✧✩✨:;找的其他人❝任职❞，充当公司能力的资本❕❗

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DC24转AC220 发表于 2023-12-20 01:58:15

有些 公司成立 晚但是背景深厚，，有的公司成立早 ，没资源多正常。。。，别把公司老板和某个人想的多牛逼。天时地利人和一个都少不了。

呵呵hahei 发表于 2023-12-20 07:59:20

不得不说，你想的真的多。

刘大官人 发表于 2023-12-20 08:24:52

估计是还没过30的精神小伙吧

hxglty 发表于 2023-12-20 08:26:27

这些东西在国企才有用吧，因为国企形式大于实际的

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