机械行业的不全都是985毕业的工程师，各行各业的从业者水平都是层次不齐的。
水平堪忧这词不恰当吧，你自己能给机械行业划个范围嘛？
比较认同楼主的想法。
最明显的感觉就是从业人员的数量日渐萎缩吧，有一种已经断层的感觉。
放眼车间组装和设计部门，35岁以下的年轻人都很少（也有可能社会上年轻人本来就少了）。
一个小学生呀 发表于 2023-1-13 10:36
比较认同楼主的想法。
最明显的感觉就是从业人员的数量日渐萎缩吧，有一种已经断层的感觉。
放眼车间组装 ...
我和相反，工作过五个企业，也有上市公司，明显机械设计人员年轻化，主要集中在35以下，50以上凤毛麟角。
路人丙 发表于 2023-1-13 10:40
我和相反，工作过五个企业，也有上市公司，明显机械设计人员年轻化，主要集中在35以下，50以上凤毛麟角。 ...
好事，行业之幸啊！终于遇到有年轻人进入到消息了。
感觉机械行业很多是在跟着电气走。
哈哈，我是堪忧，我来对号入座
路人丙 发表于 2023-1-13 10:40
我和相反，工作过五个企业，也有上市公司，明显机械设计人员年轻化，主要集中在35以下，50以上凤毛麟角。 ...
都算细分行业内的大公司，年纪大的留下来的除了领导
你是问大家的薪水呢，还是贬低同行水平
前面说“机械行业从业人员水平堪忧”，后面又说“东家给的薪水不高”。
你犯了几个错误：
一，按照你的逻辑，既然从业人员水平堪忧，那给比较低的薪水就很正常啊。难道要给水平不行的人高工资？所以说，你逻辑不通。也就是你逻辑斯维能力太差，表达能力太差，情商太差。
二，你在论坛随便看一看，是如何得出结论——机械行业从业人员水平堪忧这个结论的？夜郎自大，浅薄肤浅。