把年龄放宽点看能不能招到
非标跟一般的不一样，你自己扪心自问，如果你们招一个刚毕业的学生，在你们那里干一两年，他能学会啥呢。至少我接触的大部分公司，第一年基本上是帮师父打打杂，画画小东西，顺便去装配车间实习学习一下。我没见过哪个公司第一年就直接让刚毕业的新人直接上手做项目的。即使是第一年就上手做项目了，第二年辞职去你那里，能学到多少啊。还不如自己想办法自己培养，留住。要么就直接多花点钱招个老手。
刚毕业 就有七千多，这个待遇可以了，毕竟自己没什么经验，学东西为主。主要是现在年轻人都很聪明了，机械这个行当不可能发家致富改变命运，他们一早就知道这点，所以也就不想从事，这是明智的选择。人家赢在起点了。
其实工作一两年经验和刚毕业的有什么区别呢，毕业一两年在公司你敢让他干啥活，都是一知半解的，并且行业还不一样，还不如刚毕业肯学的上手快，工作一两年的可能刚准备上手设计了，你这7500貌似也没有太大让他跳槽的理由
尹志春 发表于 2022-6-14 09:11
7500？你前面加个1，五天8小时，五险一金试一下，
正解 7500工资基本没人搭理的
干非标的人不少吧，就是这工资，确实没啥吸引力，按照楼主的要求，别人完全可以拿到比7500高一个层次的工资，为啥还选7500呢
我最近在准备换工作，各种招聘软件上看了下，自动化工资1w的要五年经验，1.5w的就要懂机、懂电甚至还有要懂PS的，吓得我想找个1.3w的简历都不敢投，毕竟自动化岗位经验不符合啊！我从事机械行业经验11年了，重型设备两年、化工设备五年，自动化两年、金属结构为主的设备研发2年；除了毕业初的两年，后面基本是设计+研发，居然找不到合适的工作了，
帅剑 发表于 2022-6-14 11:05
我最近在准备换工作，各种招聘软件上看了下，自动化工资1w的要五年经验，1.5w的就要懂机、懂电甚至还有要懂 ...
很多条件写的很吓人，实际上如果你都达到了，你去那里绝对可以碾压他们所有人。好像很多人写条件都是把能想到的都写上了，实际上他们自己根本都达不到
看地区，深圳一到两年是助工吧。你这又是要懂选型的，懂点这个的基本都能上手设计点小机构了。这个工资在一线没多大的吸引力。
现在的年轻人不像以前了，现在的机械也不是以前了。
加肥猫devil 发表于 2022-6-14 09:02
毕业后一到两年的，基本上可以认为没什么非标经验。
当年粤研新来的大学生都有老工程师带，先帮着拆图，搞个一两年就能直接设计了（项目比较多，又能看到设计的产品的整个制作过程学的很快），接着就跳槽，所以我们戏称老板是校长