qrz718 发表于 2022-4-18 08:24:36

学点总比不学好,劳资双方都好,为啥生出这么些套路来呢?为不努力上进找借口?

风至水 发表于 2022-4-18 08:38:50

我自己大小算个小领导,说说我的想法。
如果是疫情导致居家办公,有事情才会联系、交代任务,没有事情一般不会联系你。
如果真的是你学习能力很强,在平常的表现让我觉得你是可造之材,希望你能多学写东西,那我明天肯定会问你情况,如果情况像你说的那样完全没有进展,就没有去看,我也不会说你什么,只是在心里,你的评价就会降低了,也可能之后就不会再要求你去学习了,就当普通的同事那样,该怎么就怎么样

xi 发表于 2022-4-18 10:23:40

|风至水发表于 04-18 08:38我自己大小算个小领导,说说我的想法。<br>
如果是疫情导致居家办公,有事情才会联系、交代任务,没有事情一般不会联系你。<br>
如果真的是你学习能力很强,在平常的表现让我觉得你是可造之材,希望你能多学写东西,那我明天肯定会问你情况,如果情况像你说的那样完全没有进展,就没有去看,我也不会说你什么,只是在心里,你的评价就会降低了,也可能之后就不会再要求你去学习了,就当普通的同事那样,该怎么就怎么样嗯嗯,跟我预想的差不多

traindriver 发表于 2022-4-18 12:18:58

不要被上边的误导,会很失望,次数多了会放弃你。

丹枫911 发表于 2022-4-18 12:26:18

我前段时间开除的工程师和你就很类似,自身能力不怎么样,还不上进,企业不是养闲人的

格格吉祥巴拉 发表于 2022-4-18 14:01:36

他只是表面工程,别太在乎他的感受,劝他少管闲事。

时间不多多益善 发表于 2022-4-18 15:04:19

同样困扰刚入职一家外资公司做研发   同事都是985211的硕士单我一个双非的本科语言工作能力都感觉差一截能力提升需要一段时间   感觉自己都快成为边缘人了   焦虑

xi 发表于 2022-4-19 09:10:21

|traindriver发表于 04-18 12:18不要被上边的误导,会很失望,次数多了会放弃你。谢谢

xi 发表于 2022-4-19 09:12:46

|时间不多多益善发表于 04-18 15:04同样困扰刚入职一家外资公司做研发   同事都是985211的硕士单我一个双非的本科语言工作能力都感觉差一截能力提升需要一段时间   感觉自己都快成为边缘人了   焦虑但你在学历背景逊于他们的前提下,还是做到了与他们同样的岗位,足以说明你的厉害之处

sunbetterwu 发表于 2022-4-19 10:02:20

领导都喜欢员工努力,这样子,他就可以专心做分配工作的,不用撸袖子亲自干
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查看完整版本: 领导对颓废不上进的下属是什么心情?