木头人2020 发表于 2021-11-30 09:04
如果说最后一个问题说实际工作内容与他们的岗位有些不符，就不应该有一面二面了，浪费大家时间；估计是为后 ...
昨天下午给人力资源打电话听说二面的领导还没有写评价，人力资源在催促
能力认可啦，有所怀疑，要在薪酬方面卡卡。恭喜啦
展翅翱翔with 发表于 2021-12-2 07:45
昨天下午给人力资源打电话听说二面的领导还没有写评价，人力资源在催促
昨天下午给人力资源打电话听说二面的领导还没有写评价，人力资源在催促¬
wugehaoniu 发表于 2021-12-2 08:35
能力认可啦，有所怀疑，要在薪酬方面卡卡。恭喜啦
昨天下午给人力资源打电话听说二面的领导还没有写评价，人力资源在催促¬
wugehaoniu 发表于 2021-12-2 08:35
能力认可啦，有所怀疑，要在薪酬方面卡卡。恭喜啦
若本周内再无通知，我就换其他公司
如果一个公司对应聘人没什么期望的话，都不用三轮面试了。:victory:
3983596 发表于 2021-11-29 08:03
恭喜，你入职的概率大概有80%，毕竟对方面了好几次，有些质疑也是不影响大局的，否则早就没有下文了
面试的领导需要一个PPT交给老板完成任务，他需要一个免费的PPT
暗影之星 发表于 2021-11-29 14:44
你第一步，冰山上的能力已经展示OK了，他们技术方面的负责人已经对你认可，那么冰山上的部分他们已经认可了 ...
没通过
暗影之星 发表于 2021-11-29 14:44
你第一步，冰山上的能力已经展示OK了，他们技术方面的负责人已经对你认可，那么冰山上的部分他们已经认可了 ...
也是坑人的公司
大领导觉得你不符合，你通过的几率就很小，还等这么多天，2天内没给你打电话就说明凉了。