各互联网公司纷纷响应国家号召，反对“996”把休息时间还给员工
今年7月，沉默许久的京东突然宣布：全员涨薪两个月。在这之前，京东实行的是14薪制，即每年发14个月工资。在这之后，京东变成了16薪，相当于干一年多拿4个月工资。
大家可能不知道，京东目前有37万员工，80%以上来自农村乡镇地区。这4个月工资对买奶粉、交学费、还房贷的打工人来说，无疑是大旱得甘霖。
与此同时，腾讯另一家旗下子公司宣布，即日起实行新的工作制度，强制要求员工6点准时下班。
此举，被人们看作是腾讯打响“反996”的第一枪，很快抖音、快手、美团、携程等公司取消了大小周工作制，把完整的周末还给了员工。
挣不到钱，谈论这些都毫无意义，毫无价值。 想挣钱的从来不怕花时间 什么政策 好像都和机械挂不上边呢。。。。 看机械行业，制造业企业如何响应了，拭目以待。 机械行业这么干，直接倒闭。
本来企业手里就没什么货，就靠加班赶工期获得用户青睐。
不加班谁搭理你，别的不说，央企土建施工单位能不加班吗 任何行业都一样，打工人赚钱第一位，不赚钱啥也不是 本帖最后由 晓昀 于 2021-9-7 08:23 编辑
kayex 发表于 2021-9-7 08:17
任何行业都一样，打工人赚钱第一位，不赚钱啥也不是
赚钱和休息同样重要，在某种程度上来说，身体健康可能比钱更重要。
所以说，过渡消耗身体（比如，长时间加班，身体得不到休息）比没有钱具有灾难性。
反对义务劳动，只要有加班费，我愿意。 现在工厂招不到年轻的员工，年轻的员工都不愿意上班时间长，上班时间短了，工资少了也不愿意。机械这一行，太难了