这3份offer，你会如何选择
最近看了一个社友开的帖子，看的出来大家其实还是有想发财的心，只是很多时候搞技术的干不过搞商务的，所以很多还是选择搞技术，不知道分析的对不对。前段时间找工作，有三份Offer感觉还比较可以，如果是你会如何选择：
1、产品经理，公司规模30多人，属于创业发展阶段，目前产品在逐步打开市场，预计未来几年会有一个比较好的发展。说是产品经理，其实下面没有配员工，所有的事情都是自己一个人做，还需要涉及到和各部门打交道，类似于创业型那种各种活都干，只是给的经理职务，说的是公司规模大了后期配人，待遇15K+500补助，年底1-3个月，双休基本不加班。可以尝试转型搞商务；
2、技术人员：公司规模100人左右，情况和第一家类似，但是产品已经铺开，进去的话是做精密设备，岗位职能比较单一，就是纯技术，需要和供应商打交道，因为就一个人搞结构，待遇17K，年底1-2个月，双休基本不加班。技术提升能力比较大，所属行业未来也比较有前景，好跳槽；
3、技术人员：大型公司，招聘该岗位是公司需要开发新品，从零开始。据总监介绍该产品从开发到上市需要3年左右时间，工作比较轻松，正规化管理；待遇13k，年底一个月，每年项目奖金2-5万不等，双休基本不加班。工作稳定，适合养老，医疗方向未来也不错。
来吧，社友们，你们会作何选择。
觉得选第二个比较合适，待遇相比较更好一点点，更主要技术还能提升，工作的同时还能提升未来的价值。第三，公司人数较多，产品有稳定市场，制度和流程相对健全。 如果你真接到这三家Offer，建议选第三家。第一家不稳定，第二家，你未见的能做。第三家开发到上市需要3年左右，至少你可以玩三年，而且大公司，你不用担心不发工资问题 最好第三家 你们都在哪里找工作待遇都这么嗨
这个工资，感觉去了实际还得打折吧，HR的嘴里说出来的话最不可信了 论发展第三个可能好一点，但是医疗项目研发周期都比较长，这中间也有可能出现未知变数。如果想拼一下，个人感觉第一个好一点。 年轻的选1，2项，有钱途。年老的选3项，有经验，缺动力 从技术的角度来考虑的话，第二种比较合适，周末双休，时间上比较充裕，收入还是最高的，个人认为，面试时候画大饼的公司不是好公司 基本不加班，年底1到2个月，这都是空话，基本工资高点最靠谱了。