广州粤研钟彦华 发表于 2021-6-27 14:20
如果一个公司技术部很弱势或老板不重视，技术部的头头胳膊往外扭，那么技术部的工程师至少少活5年，不被气 ...
有个强势的技术部头确实很重要。
工程师做的时间长了，都知道与现场处好关系的，谁都难免犯点错误
下图纸更改通知单，非常麻烦，有时忘了哪个部门或者图纸更改不彻底，带来的新的问题更麻烦，以前我也是能现场解决，绝不下通知单，，其实找领导签字，都不是事儿。
没有什么不是一顿饭一顿酒不能解决的，如果有那就是两顿，呵呵，最好把现场的领导也带上！
是这个道理的。
出现问题，做鸟兽散，生怕担责任，互相帅锅，这都好几千年得东西，已经是传统文化了。
说的好，说的对。能混个熟脸，做事也方便
依稀记得我独立设计，做的第一台手机壳涂油机的上下料机构，42个结构设计问题:'(
全靠生产部一位科长压下来了，带着手下几个人愣生生两天不到全部解决了（当然我肯定全程陪同）。
和生产人员打好关系相当重要。
上班不要带情绪，一事一议，谁也不是谁的老妈子，谁也不要帮谁擦屁股
以前在一家电动工具类的大型日企，和楼主讲的情况一模一样