易错易混 发表于 2021-3-16 19:22:03

sgxap666 发表于 2021-3-16 17:15
这样老板根本没有加工资的想法

估计是没有的，属于那种卸磨杀驴的。研发部本来有30多人的，现在不到10人了

易错易混 发表于 2021-3-16 19:23:41

轻舟小卒 发表于 2021-3-16 17:16
你说约吃饭涨了工资，是老板答应了还是飞到另外一家了。

都是要吃饭的，现在还没有完全确定是走还是留，可以确定的是无论走还是留，薪水都涨了不少，要请吃饭的

受不了了 发表于 2021-3-16 19:50:39

老板基本技能

野人还在 发表于 2021-3-16 21:30:23

你这朋友也太过分了11000的工资涨到12000， 13000差不多了呀哪有双培涨的？哪个老板会同意呀！涨3000老板估计都不愿意老板会说你太贪了，没有老板和公司的培养你能成长这么快
   别问我怎么知道的 我们公司老板都是这么想的

未来第一站 发表于 2021-3-16 22:13:47

我看绝对谈不拢。

晓昀 发表于 2021-3-16 22:20:07

工作岗位暂时稳定，也要有危机意识。

蛋蛋超人 发表于 2021-3-17 00:14:39

一旦有了离职的念头，就刹不住车啦

韩寒11 发表于 2021-3-17 04:17:40

工作主要看收入，能有更好的收入为什么不去，老板可能是想敷衍一下，没想到没敷衍过去，大饼不是随便画的，人家又不傻

3983596 发表于 2021-3-17 07:48:41

即便老板被迫涨工资，那在今后工作中找各种理由也要拿回来的，记住：出来混，总要还的

凯思特 发表于 2021-3-17 08:02:29

经常的事，别太认真，可以就干，不可以就撤
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